Le cabinet Robert Half a interrogé un panel de plus de 500 PDG et Daf français sur la manière dont ils évaluent un candidat lors d’une embauche. Il en ressort qu’un tiers des recruteurs sont convaincus en moins de 10 minutes.
Trois DAF sur quatre envisagent une augmentation du stress de leurs collaborateurs dans leur service au cours des deux prochaines années.
Un Daf sur cinq déclare que le bien-être au travail n’est jamais abordé dans la fonction financière.
En entreprise, les Français confieraient le rôle de Daf au nouveau président de la république, Emmanuel Macron.
Le processus de reporting empêche 60 % des acteurs de la finance de dormir, selon une étude réalisée par Tagetik.