Confinement : ”Après la crise, la parentalité en entreprise y gagnera certainement”
Avec la 3e vague, la question de l’accueil de la parentalité par les entreprises, notamment les managers, est de retour.
Un an de Covid-19 : comment télétravailler (à nouveau) avec des enfants
Le travail à distance avec des enfants, c’est reparti, au moins jusqu’à fin avril 2021. Quelques conseils pour gérer au mieux cette cohabitation…
Paniers à emporter, “plans d’action” pour le télétravail confiné : le nouveau protocole sanitaire en entreprise
À partir de ce mardi 23 mars, un nouveau protocole sanitaire entre en vigueur dans les entreprises. Il concerne principalement les repas et le télétravail dans les départements reconfinés.
Un an de télétravail : notre guide pratique pour mieux le supporter
En cette période de reconfinements locaux, où le travail à distance est plus que jamais mis en avant, voici un guide pratique pour tous ceux qui peinent à conjuguer vie personnelle et vie professionnelle, qui ne supportent plus la solitude, qui se surinvestissent, ou au contraire qui sont démotivés.
Troisième vague de Covid-19 : “les DRH ne peuvent pas vaciller, même si eux aussi sont épuisés”
Alors que débute une troisième vague de Covid-19, les DHR restent incontournables. Mais s’ils se doivent de tirer tout le monde vers le haut, le défi est aussi de réussir à ne pas vaciller eux-mêmes.
Cadres seniors : face aux mutations du travail et au Covid-19, restez agile !
Digitalisation, externalisation, nouveaux modèles d’organisation : face aux mutations du travail, comment les cadres “seniors” peuvent-ils aborder leur deuxième partie de carrière ? Le tout sera de faire preuve d’agilité.
Coronavirus et télétravail : attention à votre cybersécurité !
Pendant le deuxième confinement, le télétravail reste la norme. Mais les risques en matière de cybersécurité sont nombreux. Voici des conseils pour sécuriser votre structure à distance et sensibiliser vos collaborateurs.
La cellule de soutien psychologique pour les chefs d’entreprise prolongée jusqu’en mai 2021
Afin d’apporter une “première écoute” et un soutien psychologique aux chefs d’entreprise en détresse en raison de la crise du Covid-19, le gouvernement prolonge de 6 mois le numéro vert qui leur était destiné depuis avril 2020. Accessible 7 jours sur 7 et gratuite, cette cellule d’écoute fait appel à 400 psychologues du réseau Apesa.
Entreprises, virus et adaptation : le Covid-19 changera-t-il l’ADN des organisations ? (Pascal Picq)
Les virus étant capables de modifier l’ADN d’un individu, le Covid-19 changera-t-il celui des entreprises ? Par Pascal Picq, paléoanthropologue.
Masque obligatoire : les règles et les dérogations qui s’appliquent dès le 1er septembre
MAJ – Le port du masque est désormais obligatoire au travail. Le point sur les obligations de l’entreprise, qui risque des sanctions en cas de manquements. Et les dérogations possibles.