Coronavirus : Le guide pratique du télétravail
En cette période où le travail à distance est plus que jamais mis en avant, voici un guide pratique pour tous ceux qui peinent à conjuguer vie personnelle et vie professionnelle.
Le télétravail séduit moins les personnes handicapées
Le travail à distance peut être positif pour les salariés en situation de handicap. Mais nombre d’entre eux vivent mal le télétravail depuis les débuts de la pandémie. Ainsi, ils sont 77 % à estimer que la crise a contribué à les “isoler davantage”.
Contrôle du télétravail à 100 % : l’inspection du travail s’apprête à sévir
Bien que le télétravail ne soit pas obligatoire, les inspecteurs du travail devraient bientôt commencer à contrôler les entreprises en matière d’application du télétravail à 100 %. Avec des sanctions à la clé.
Managers, DRH et reconfinement : “Il faut sonder sans tarder l’humeur des collaborateurs”
Le deuxième confinement est un nouveau défi pour les managers et les RH, qui devront éviter de reproduire les erreurs du printemps dernier, et capitaliser sur leurs réussites passées. Les conseils de Gaël Chatelain-Berry, consultant en management, et Nathalie Servier, DRH de Velvet Consulting.
Covid-19 et santé au travail : les salariés déplorent le manque d’écoute de leurs managers
Une étude de Malakoff Humanis décrypte l’impact de la crise du coronavirus sur la santé des salariés. Fragilités accentuées, risques psychosociaux multipliés : le constat n’est guère positif.
1 Français sur 7 étaient en télétravail sur le mois de septembre
Selon un sondage mené par Odoxa pour Adviso Partners, Challenge et France Info, le télétravail ne semble plus concerner la majorité des Français en cette rentrée.
TPE-PME : des impayés en hausse
Alors que nous traversons une crise sanitaire sans précédent, l’Observatoire de la trésorerie des PME-TPE françaises publie désormais un indicateur mensuel. La première édition prédit la disparition de plus de 50 % des TPE en cas de nouveau confinement.
Pendant le confinement, 52 % des télétravailleurs n’ont pas été formés contre les cyber-menaces
La société de cybersécurité CrowdStrike s’intéresse dans une étude à la pratique du télétravail en France. Constat : plus de la moitié des employés en télétravail durant le confinement ont utilisé leurs appareils personnels, et la même proportion n’a reçu aucune formation en matière de cyber-menaces.
Télétravail : quelles compétences faut-il développer ?
Alors que les entreprises françaises ont mis en place le télétravail de manière massive avec le confinement, peut-on dire qu’il y a des compétences spécifiques à développer pour ce mode de collaboration autant du point de vue du collaborateur que du manager ?
Télétravail : une pratique réellement appréciée ?
Au total, plus de 5 millions de salariés ont été contraints de prendre le virage du travail à la maison il y a deux mois. Bien que le télétravail était connu par certains d’entre eux, d’autres l’ont totalement découvert. Cette pratique ne fait pourtant pas l’unanimité.