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feedback

Comment stimuler la performance de ses équipes grâce aux feed-back

21 février 2022 , par Thomas Porez

Le feedback constitue l’un des principaux leviers dont disposent les managers pour améliorer les performances de leurs équipes, mais aussi pour les motiver. Explications croisées d’Adrien Chignard, psychologue du travail, et de Vera Vilaça, directrice management des talents.

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Management : il faut éviter le piège des tableaux de bord

13 janvier 2022 , par La Rédaction

Si tout intégrer dans des tableaux de bord permet d’avoir un aperçu visuel du travail accompli, le risque est de ne baser ses décisions que sur les données du tableau et d’oublier l’aspect humain de la collaboration…

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entretiendrh

Les collaborateurs au cœur des tendances RH

11 janvier 2022 , par Stéphanie Condis

ADP, spécialiste international des logiciels et solutions paie et RH, dessine les grandes lignes de l’évolution du monde du travail en 2022.

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management-confiance

Management post-crise : Le pouvoir de la confiance

4 mai 2021 , par La Rédaction

Parmi les grandes tendances actuelles, le management de et par la confiance est devenu incontournable à l’heure de la crise sanitaire. Encore faut-il savoir le mettre en place sur le terrain.

Lire la suite


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Oser être soi-même lorsque l’on prend la parole en public

29 avril 2021 , par La Rédaction

La prise de parole en public est la deuxième peur de l’homme après la mort. Pour ne pas laisser l’inquiétude l’emporter, une préparation tant sur le fond que sur la forme s’impose.

Lire la suite


doute_dirigeant_courrier_cadres

Les chefs d’entreprise anticipent face à la crise

23 décembre 2020 , par Marie Roques

Selon une étude réalisée par Rubypayeur, le nombre de procédure de recouvrement des entreprises explose en septembre, tandis que la rétention de trésorerie repart à la hausse.

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Vie privée et télétravail : surveiller son salarié en permanence est interdit, rappelle la Cnil

24 novembre 2020 , par Fabien Soyez

Alors que la pandémie de Covid-19 se poursuit, la Cnil aborde dans un « questions/réponses » la question du respect des données personnelles et de la vie privée des salariés en télétravail. Un rappel utile, alors que certaines entreprises peuvent être tentées d’utiliser des outils intrusifs par manque de confiance.

Lire la suite


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Covid-19 et télétravail : comment préserver l’esprit d’équipe ?

23 octobre 2020 , par Fabien Soyez

Depuis la généralisation du télétravail, les liens entre les salariés ont tendance à se distendre. Comment garder un esprit d’équipe, quand tout le monde est éparpillé ? Deux chercheuses en management nous apportent leur analyse.

Lire la suite


cadre

Crise sanitaire : la confiance inter-entreprises reste fragile

17 juillet 2020 , par Marie Roques

Depuis le confinement, le nombre de procédures de mise en recouvrement a très fortement augmenté. Mais avec la reprise de l’activité, des signaux positifs de confiance réapparaissent.

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Role du dirigeant

Coronavirus : quel rôle pour les dirigeants en période post-crise ?

6 avril 2020 , par La Rédaction

L’occasion de réfléchir au rôle du dirigeant dans cet “après”. Par Christian Boghos, directeur général du groupe Les Temps Nouveaux.

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