La transparence devient-elle une norme de communication ?

, par La Rédaction

“Tout se dit, tout se sait en temps réel”, “être googlelisé avant un rendez-vous”, “tout savoir et même ce que l’on a pas à savoir”… L’entreprise et avec elle , les relations humaines professionnelles, basculent aussi dans la mode du voyeurisme ambiant…



Modernisation du dialogue social : DRH, à vous de jouer

, par Innocentia Agbe

Depuis qu’une chemise déchirée a fait la une de la presse, beaucoup considèrent que le dialogue social est définitivement en panne. Pourtant, en 3 ans, le législateur a multiplié les textes pour lui redonner du souffle : il appartient donc aux DRH de s’en emparer pour une véritable modernisation des pratiques. Par Sébastien Vernède, chef de projet social transformation de Kurt Salmon RH-Management.