Des goodies pas gadget
Durabilité, traçabilité et écoresponsabilité : The Good Fab propose des accessoires et produits marketing aux couleurs de ses clients qui sont en phase avec leur démarche RSE.
Des dons à impact plutôt que des cadeaux
Des bonnes causes plutôt que des goodies ! Captain Cause propose des dons préfinancés pour impliquer clients et salariés grâce à un marketing vertueux.
Quiet quitting : tendance de fond ou phénomène de mode ?
Le quiet quitting fait une percée sur les réseaux sociaux et parmi les jeunes salariés. Le concept : lever le pied et faire le minimum, plutôt que démissionner. Décryptage.
Management : il faut éviter le piège des tableaux de bord
Si tout intégrer dans des tableaux de bord permet d’avoir un aperçu visuel du travail accompli, le risque est de ne baser ses décisions que sur les données du tableau et d’oublier l’aspect humain de la collaboration…
Les entreprises sont inégales dans leur réponse à la crise
L’Académie du service publie la 7e édition de son Baromètre national de la symétrie des attentions qui établit un diagnostic de la culture du service client dans l’entreprise mais aussi du jugement des collaborateurs dans un environnement impacté par la crise. Revue de détails.
Télétravail : 65 % des salariés ont peur de l’isolement
Les collaborateurs estiment aussi que le télétravail peut entraîner un retard dans leurs possibilités d’évolution professionnelle.
Pour 34 % des salariés, les managers ne savent pas prendre de décisions courageuses
Plus l’entreprise est grande plus les managers ont du mal à prendre une décision.
Évaluer la performance d’un collaborateur… oui, mais évaluer quoi ?
Comment peut-on approcher la performance d’un collaborateur ?
Colas : 2 500 recrutements prévus pour 2017
“Le marché des talents reste tendu dans le BTP”, constate l’entreprise Colas qui a prévu de recruter 2 500 personnes en 2017. Les opportunités vont de diplômés bac + 2 aux ingénieurs.
Méritis, Davidson consulting, Decathlon : entreprises où il fait bon travailler
Le bien-être au travail n’est pas l’apanage des entreprises du numérique ou des firmes américaines…