Alors qu’une loi instaurant un congé menstruel vient officiellement d’être votée en Espagne, le cabinet parisien Daher Avocats apporte un éclairage juridique à la situation dans l’Hexagone et aux possibilités de transposition dans le droit français.
Face à l’hostilité des syndicats, le gouvernement a amendé la mesure d’urgence économique qui était censée permettre aux employeurs d’imposer unilatéralement les dates de prise de 6 jours de congés payés, pendant le confinement qui fait suite au coronavirus. Un accord de branche ou d’entreprise sera finalement nécessaire.
Pour plus de 6 salariés sur 10, le Code du travail est inadapté, rapporte une étude réalisée par OpinionWay pour les Éditions Tissot.
56 % des Français estiment pourtant qu’il est un frein à l’embauche.
Systématisée dans les pays anglo-saxons, la vérification de documents n’est pas dans les habitudes culturelles françaises. Voici trois bonnes raisons de vérifier les CV.
La loi dite “Loi Travail”*, a modifié les dispositions légales relatives au vote électronique aux élections professionnelles pour en élargir les possibilités de recours. Un récent décret est venu en préciser les contours. Retour sur ces nouvelles dispositions.