Reborn@work est un programme d’accompagnement sur mesure de 4 mois, qui combine réflexion individuelle, ateliers et travail en groupe, encadré par des coachs et des experts.
Selon Monster.fr, seules 34 % des jeunes françaises estiment avoir les mêmes chances que leurs collègues masculins. Et moins d’une sur trois estime être payée de manière équivalente aux hommes.
Selon l’étude annuelle du réseau Professional Women’s Network, les femmes sont autant ambitieuses que les hommes mais l’assument un peu moins.
Plus engagée au quotidien, la génération Z pousse leur engagement dans le monde du travail en choisissant leur entreprise.
Le Bahreïn, Taiwan et l’Équateur sont sur le podium, selon une étude menée par Internations, site d’informations dédié aux expatriés.
C’est une étude de Cadremploi qui le révèle : 8 cadres parisiens sur 10 ne veulent plus travailler à Paris.
Agir pour l’égalité. C’est le nom du think tank lancé par le magazine Marie Claire sur l’égalité homme-femme. Au programme, des sessions bimestrielles pour proposer des solutions concrètes.
Les Français ont la bougeotte. C’est le résultat d’une étude de Régionsjob, faite sur la base des offres consultées par les 5,3 millions d’utilisateurs du site d’annonces d’emploi.
Vivatech 2018, c’est 100 000 visiteurs et 1 800 start-up sur 3 jours. Les équipes de Courrier Cadres ont testé quelques-unes des dernières innovations. Visite guidée.
Installé dans l’animée rue Ramey du 18ème arrondissement Paris, Timothée Sautereau est passé de l’abstrait, le monde de la publicité, au concret, l’univers de la boucherie.