Timothée Sautereau, de la publicité en ligne à la découpe de viandes
Installé dans l’animée rue Ramey du 18ème arrondissement Paris, Timothée Sautereau est passé de l’abstrait, le monde de la publicité, au concret, l’univers de la boucherie.
Paroles de femmes managers
En ce 8 mars 2018, journée internationale des droits des femmes, trois femmes à la carrière significative témoignent et abordent la question de leur place en tant que manager.
[Sponsorisé] La 8e édition du MBA Fair aura lieu le samedi 17 mars au Palais Brongniart
Organisé par « Le Monde », le salon MBA Fair se déroulera le samedi 17 mars 2018 au Palais Brongniart.
L’entreprise à deux vitesses
L’histoire pourrait commencer comme la chanson qui accompagnait Laurel et Hardy : “C’est moi Laurel, C’est toi Hardy. C’est toi le gros et moi le petit. C’est toi Laurel, c’est moi Hardy et nous sommes de bons amis.”
Le management de transition, un métier en quête de reconnaissance
Il existe parfois une confusion entre management de transition et intérim de cadre à cause de l’origine anglo-saxonne du terme “interim management” souvent traduit par “mission de management d’intérim”.
72% des Français prêts à consulter leurs e-mails en dehors du travail
Malgré la mise en application du droit à la déconnexion il y a six mois, une majorité de Français ne parvient pas à couper une fois sortis du bureau.
Bordeaux : que se cache-t-il derrière le vin?
Malgré l’image positive et l’attractivité de la filière, elle reste difficile à intégrer si vous ne possédez pas d’attaches locales.
Pour 77 % des dirigeants, les réformes du gouvernement favorisent le dialogue social
Les cadres sont globalement convaincus que les réformes prévues vont améliorer le dialogue social.
Finance : 60 % des salariés touchent entre 25 000 et 50 000 euros par an
Selon un sondage réalisé par le site d’emploi Dogfinance, les salaires pratiqués dans le secteur financier sont plus faibles qu’on pourrait le penser.
Pour 76 % des managers, une organisation souple du travail est risquée
Selon une enquête menée par l’institut Opinionway, une organisation flexible du temps de travail est plébiscitée par les salariés. Mais les managers, eux, craignent de perdre la main.