16/04/19 – BIEN ÊTRE AU TRAVAIL : LES BONNES PRATIQUES À TRAVERS LA SOPHROLOGIE
Courrier Cadres organise le 16 avril prochain son premier afterwork Reborn@work avec comme thématique : le bien être au travail !
Le « bonheur » au travail, une supercherie ?
Les entreprises doivent-elles se préoccuper du « bonheur » de leurs salariés ? Comment améliorer, plutôt, leur bien-être ? L’analyse d’André Perret, expert RH, et de Fabienne Broucaret, fondatrice de My Happy Job.
Espace de travail : 57 % des salariés pointent l’inconfort acoustique des open-space
L’open space focalise l’insatisfaction des salariés, notamment en terme d’inconfort acoustique pour 57 % d’entre eux. 49 % se plaignent également de l’inconfort physique (température, luminosité) induit par l’open space.
Baby-foot, consoles et cantines healthy : l’effet boomerang de la Start-up attitude
Un management calqué sur celui de la Silicon valley tend à s’imposer dans les directions françaises. Avec plus ou moins de succès. Si outre-Atlantique, ce fonctionnement a, peut-être, fait ses preuves, la greffe sur les entreprises tricolores n’est pas sûre de prendre, d’autant que cela n’évite pas le burn-out.
7 conseils pour une méditation anti burn-out
Yeux fermés, respiration profonde, muscles relâchés… Et si la méditation permettait éviter le burn-out ?
Awards du bien-être au travail : “C’est bien plus profond qu’installer un babyfoot”
Les premiers “Awards du bien-être au travail” de Bloom at Work viennent de s’achever. L’occasion de mettre en avant des initiatives d’entreprises, mais aussi de questionner le rôle du “Chief Hapiness Officer”.
Le bonheur au travail, “une arnaque intellectuelle” ?
Dans “La comédie (in)humaine”, Julia de Funès, philosophe, et Nicolas Bouzou, économiste, dénoncent la “tragicomédie” du management.
7 exercices de méditation pour les managers
Entre les budgets à boucler, les recrutements à finaliser et les dossiers qui s’accumulent, la rentrée devient difficile. Pour faire le point, suivez le guide avec Sébastien Henry, auteur du livre Ces Décideurs qui méditent et s’engagent (éditions Dunod, 2014).
Près d’un salarié sur deux veut déménager
Les Français ont la bougeotte. C’est le résultat d’une étude de Régionsjob, faite sur la base des offres consultées par les 5,3 millions d’utilisateurs du site d’annonces d’emploi.
Flex-office : 77 % des entreprises passent par une phase de test
84 % des personnes ayant essayé le flex-office se déclarent satisfaites de leur nouvel environnement.