Vers un rebond de l’emploi cadre malgré les incertitudes
Selon le baromètre de l’Apec pour le 4e trimestre 2022, l’emploi des cadres devrait connaître un rebond des intentions d’embauches. Avec des niveaux de tension encore très élevés.
RSE : quelles tendances pour les entreprises en 2022 ?
Le baromètre de la RSE 2022 initié par Vendredi, plateforme d’engagement solidaire et citoyen, dresse un état des lieux des grandes tendances en la matière. Et fournit aux entreprises des clés pour progresser.
Managers, toujours plus de stress et de fatigue !
Les chiffres du dernier baromètre Malakoff Médéric confirment la tendance de l’époque. Le stress et la fatigue s’installent durablement chez les managers. Le rythme de travail s’accélère et les objectifs professionnels apparaissent de plus en plus exigeants.
Recrutement des cadres : en 10 ans, l’usage des réseaux sociaux a été multiplié par 4
Le 10e baromètre « Sourcing cadres » de l’Apec décrypte les évolutions des pratiques des recruteurs ainsi que des cadres en recherche d’emploi. Selon cette étude, les réseaux sociaux sont 4 fois plus utilisés qu’en 2008 pour recruter des cadres.
Emploi : des cadres confiants, mais en quête de sens
Selon le 18ème baromètre des attentes des cadres Ifop / Cadremploi, les cadres sont optimistes quant à leur avenir, mais manifestent des envies de mobilité, 1 cadre sur 3 souhaitant changer d’entreprise en 2019. Dans leurs recherches, ces derniers privilégient désormais l’ambiance de travail et le sens. Un nouveau défi pour les organisations.
Bien-être au travail : seulement 23 % des salariés français se sentent estimés
Les résultats dévoilent un décalage de perception entre les salariés et leurs employeurs.
88 % des professionnels en temps partagé ont le statut cadre
91 % des professionnels ayant opté pour ce mode de travail entendent le conserver.