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Salaires : La crise épargne les cadres pour le moment

31 août 2020 , par Marie Roques

Selon le dernier baromètre Expectra, la hausse des salaires des cadres reste dynamique en 2020 à +2,3 %.

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Covid-19 : 8 entreprises sur 10 n’ont pas prévu de toucher aux primes annuelles

30 juillet 2020 , par Mathilde Seifert

La nouvelle enquête Salary Budget Planning conduite par le cabinet en conseil, courtage et solutions, Willis Towers Watson, observe que les entreprises françaises devraient garder le cap en ce qui concerne les augmentations de salaire prévues avant Covid-19.

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Plus d’un cadre sur deux n’est pas satisfait de son salaire

30 octobre 2018 , par Fabien Soyez

Selon une étude publiée par Cadremploi sur la rémunération des cadres et leur sentiment de reconnaissance, 51 % d’entre eux ne s’estiment pas payés à leur juste valeur. Ils expriment aussi un véritable besoin de reconnaissance de la part de leur entreprise.

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88 % des directeurs et managers envisagent d’augmenter au moins un collaborateur

9 janvier 2018 , par Julie Tadduni

Cela tombe bien puisqu’un cadre sur deux a l’intention de demander une augmentation.

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RH : Willis Towers Watson constate de nettes disparités de rémunération

7 avril 2017 , par Pierre Tourtois

D’après le baromètre de l’entreprise de conseil de courtage et de solutions logicielles, la rémunération varie beaucoup d’un poste à l’autre au sein de la fonction RH.

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5 étapes pour négocier une augmentation de salaire

30 décembre 2016 , par Pauline Bandelier

Vous souhaitez réclamer une augmentation ? Avant d’entamer le dialogue, mettez toutes les chances de votre côté.

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Le Groupe CDI est une entreprise de médias et de services. Il édite des magazines spécialisés dans le management, l'emploi, la création d'entreprise, la franchise et la vente directe, mais propose aussi de nombreuses solutions à destination des décideurs.

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