L’actionnariat salarié progresse
A l’heure où les entreprises recherchent de nouveaux leviers d’engagement, la formule de l’actionnariat salarié se développe. Comme le confirme le baromètre 2022 d’Equalis Capital.
A l’heure où les entreprises recherchent de nouveaux leviers d’engagement, la formule de l’actionnariat salarié se développe. Comme le confirme le baromètre 2022 d’Equalis Capital.
Pour attirer les talents et les fidéliser dans une période où les recrutements sont difficiles, pourquoi ne pas permettre à ces derniers de participer au capital de la société ? C’est l’idée qu’ont eu un nombre croissant d’organisations en France en se lançant dans l’actionnariat salarié, un dispositif qui permet aux salariés de devenir actionnaires.
Si cette année restera bien particulière en raison de la crise sanitaire que nous traversons, les collaborateurs des entreprises du SBF 120 semblent mobilises en faveur de l’actionnariat salarié, selon Eres.
Eres publie les résultats de l’édition 2016 de son étude sur l’actionnariat salarié des entreprises du SBF 120 dont l’objectif est de comparer la situation en France par rapport à l’Europe. Il en ressort, notamment, que l’Hexagone est plutôt bien placé en la matière.