La reprise pointe son nez et les chasseurs de têtes sont aux aguets. Mais à quoi ressemblent les commerciaux qui plaisent : chasseurs, éleveurs ou clones? Typologie d’une fonction très courtisée.

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Le cost killing des DRH peut faire le bonheur des candidats. Les recruteurs redécouvrent le contact direct sur les réseaux sociaux. Un bonus pour les profils atypiques : le recrutement sans CV, qui commence enfin à faire son chemin dans les entreprises.

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Le nouveau réseau social a mis du temps à décoller, mais aujourd’hui les cadres se l’approprient. Pour s’informer, soigner leur image, développer leur business et même chercher du travail. Voici pourquoi il faut être sur Twitter.

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Changer de poste, d'entreprise, de pays, est toujours considéré comme un booster de carrière. Mais à l'heure de la crise, les cadres font parfois d'autres choix et plébiscitent la promotion interne, voir l'attente prudente. Nous avons rassemblé dans ce dossier les articles que nous avons publiés sur ce sujet.

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Les entreprises les appellent à leur chevet en temps de crise. Danger ou opportunité à saisir pour les cadres? Si vous savez bien vous positionner face à ces intérimaires de choc, la situation peut tourner à votre avantage.

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Se reconvertir? Tout le monde en rêve. Mais êtes-vous sûr de vouloir travailler seul? À la campagne? Toute l’année?

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D'un côté on avance, avec le projet de loi visant à imposer 40% de femmes dans les conseils d'administration. De l'autre on stagne, comme le montre le peu de société ayant signé des accords d'égalité professionnelle. Entre les deux, les réseaux féminins se développent pour faire avancer la situation et promouvoir la place des femmes dans tous les niveaux de l'entreprise. Pour en savoir plus, voici un dossier qui reprend les articles que nous avons publiés sur le sujet.

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Est-ce que ma vie sera meilleure une fois que j’aurai ma certif ? Pour ceux qui ont un bagage un peu léger, la réponse est oui ! Certaines formations certifiantes valent de l’or.

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