Quels sont les employeurs les plus désirés par les étudiants ?
Menée auprès de 41 329 étudiants, l’enquête d’Universum prouve que les diplômés français sont moins tentés de s’expatrier.
Emploi des jeunes et des seniors
5 conseils pour bien accueillir un stagiaire en entreprise
Alors que la période la plus dynamique concernant les recrutements de stagiaires va débuter, il est important que les entreprises prennent les devants afin de les accueillir et les accompagner au mieux.
5 pistes pour rendre les milléniaux heureux au travail
C’est un secret de Polichinelle : les milléniaux, ou générations Y et Z, sont très attirés par l’entrepreneuriat mais suspicieux du monde de l’entreprise. Par Éric Cohen, fondateur et PDG de Keyrus.
Jeunes diplômés : 78 % des entreprises ont recruté au 3e trimestre
Le 3e trimestre 2016 a été très actif en matière de recrutement des jeunes diplômés, d’après le baromètre Edhec Cadremploi.
La France pourrait gagner 200 milliards d’euros de PIB grâce à ses travailleurs seniors
Selon une étude réalisée par PwC qui compare l’emploi des seniors dans 34 pays de l’OCDE, la France néglige le potentiel économique de ces travailleurs.
Jeunes diplômés : plus de 7 salariés sur 10 les jugent mal préparés au marché du travail
71 % des salariés français estiment que les formations diplômantes préparent mal les jeunes à leur entrée sur le marché du travail. C’est le résultat d’une étude réalisée par l’institut OpinionWay pour Monster.
La génération Y dans l’entreprise
À l’heure où l’on entend parler chaque jour de la génération Y, au point que l’expression vient d’entrer dans l’édition 2013 du Petit Robert, sa place dans l’entreprise pose question.