Diversité




“Les entreprises inclusives ont des salariés plus heureux et plus engagés” (Boston Consulting Group)

, par Fabien Soyez

Dans une vaste étude, le Boston Consulting Group s’intéresse à l’impact sur le bien-être des salariés et leur productivité, d’une politique active en matière d’inclusion. Selon cette enquête, les employés des “entreprises inclusives” ont des expériences professionnelles “plus positives” et sont en meilleure santé.