Face à l’urgence climatique et environnementale, la transition énergétique et écologique reste encore trop modeste et son démarrage bien trop lent. Notre transformation vers un modèle de civilisation plus durable, se fait attendre… Dans ce changement de société, nous sommes tous concernés, citoyens mais aussi salariés ou entrepreneurs.
Cette charte a été signée le mercredi 28 novembre entre la région Île-de-France, Paris La Défense, la RATP, SNCF Mobilités et quatorze entreprises de Paris La Défense.
En juillet, le monde économique, via 65 entreprises signataires, a souhaité s’engager auprès de Nicolas Hulot, alors encore en poste, pour une initiative baptisée “act4nature”. Énième opération de greenwashing ou véritable sensibilisation des grands patrons aux problématiques de biodiversité, difficile pour le moment de répondre.
Comment faire sa place dans un marché monopolisé par des géants de l’industrie ? L’axe de la naturalité et de la transparence peut permettre de bousculer les codes. Mais attention à manier avec dextérité cette arme à double tranchant.
Il n’est pas toujours aisé de savoir quel label conviendra le mieux. Sur la place publique, une véritable auberge espagnole qui regorge d’organismes plus ou moins adaptés aux besoins de son entreprise. Un décryptage s’impose.
Le devoir de vigilance oblige les entreprises à se préoccuper de la bonne prise en compte de la RSE par leurs sous-traitants et fournisseurs. Et les autres ? Elles ont tout intérêt à s’emparer de la question de la traçabilité.
En matière de RSE, les pays Européens s’imposent indubitablement.
L’entreprise suisse fait depuis quelques années du développement durable un cheval de bataille important pour sa stratégie d’entreprise. Outre le recyclage de l’aluminium, l’entreprise a développé l’agroforesterie et le recyclage de ses machines défectueuses.
40 % des salariés estiment que la RSE reste un exercice de communication servant l’image de l’entreprise.
Le 9 juin se tiendra la 3e édition du salon IDDEBA à l’Elispace de Beauvais, dans l’Oise.