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En finir avec la dictature des process

Comment les entreprises peuvent-elles s’affranchir de la tyrannie des process, sans pour autant sombrer dans l’anarchie ? Débat entre deux philosophes de l’entreprise : Thibaud Brière et Julia de Funès.

Les managers face au brown et au bore-out

Toutes les strates de l’entreprise doivent être engagées dans la lutte contre la souffrance au travail. Car bore-out et brown-out peuvent mener au pire. Autant donc alerter bien en amont les instances dirigeantes pour, que in fine, toute la société puisse mieux respirer.

Outils de pilotage de la performance : Manager l’avenir

Piloter la performance d’une entreprise c’est analyser les données à disposition pour prendre les meilleures décisions possible et se projeter dans le futur. Pour aider les sociétés dans cette tâche, il existe des outils spécialement adaptés. Mieux qu’Excel, ils nécessitent cependant de se préparer avant de les accueillir.

Digital learning : Le mobile a la cote

Avec l’essor du digital, les outils numériques pour se former se multiplient et ont de plus en plus de succès auprès des salariés. Pour autant, selon les experts, le digital learning n’est pas prêt de remplacer les temps de formation en présentiel. Bien au contraire.

Petit éloge des vacances en entreprise

L’été bat son plein et la plupart des entreprises tournent au ralenti… Ne serait-il donc pas temps de songer à prendre des vacances ? Alors que l’époque est à la performance, ne sous-estimons pas l’importance de déconnecter pour travailler différemment et plus efficacement !

Julia de Funès : “Le bonheur au travail est une hypocrisie managériale”

Dans leur dernier livre, « La comédie (in)humaine », Julia de Funès, philosophe et diplômée en RH, et Nicolas Bouzou, économiste et essayiste, s’intéressent aux maux des entreprises actuelles et du management. Selon eux, le monde de l’entreprise est devenu le « lieu de l’absurde », avec ses réunions interminables, ses séminaires sportifs et ses […]

L’entreprise islandaise qui vise (vraiment) l’égalité hommes-femmes

Chaque année, deux « baroudeurs de l’innovation managériale » partent autour du monde découvrir des pratiques innovantes en matière de QVT. Première étape en Islande, au sein de la compagnie Landsvirkjun, qui aborde la question de l’égalité hommes-femmes en entreprise. Par Nolwenn Anier, directrice du Pôle Recherche chez Moodwork

5 conseils pour bien déconnecter l’été

Les vacances riment généralement avec repos. Mais consulter ses e-mails entre une sortie à la plage et un dîner entre amis sont devenus de mauvaises habitudes. Voici des astuces pour bien profiter de vos congés, sans pour autant devenir un ermite…

Dans la jungle du flex office

Le flex office s’impose comme la nouvelle norme d’organisation du travail dans les entreprises. Sur le papier, le concept est séduisant. Mais dans la pratique, qu’en est-il ?

Développez votre leadership

Gisèle Szczyglak publie aux éditions Eyrolles : « Développez votre leadership ». Un ouvrage dans lequel elle expose des clés pour cultiver son influence et entraîner ses équipes dans l’action. Rencontre. Entretien par Marie Roques et Mickaël Icard

Réussir ses échecs

Dans le cadre d’un évènement organisé par Bloom At Work et MyHappyJob, dédié à l’erreur en entreprise, “Mate mon échec”, une série d’experts se sont confiés sur leur propre expérience et également sur les clés pour gérer au mieux les situations d’échec.

QVT : le bonheur crée la valeur

La semaine de la qualité de vie au travail a été l’occasion de revenir sur les pratiques qui favorisent le bien-être en entreprise. Les conclusions de cette édition 2019 font état d’un rapport étroit entre épanouissement et performance des salariés. De bonnes idées à reprendre pour relever ce défi au service de la croissance de l’entreprise… Par Jennifer Sitruk, directrice France de Perkbox

Quitter Paris, un projet à sécuriser

Chaque année, les Franciliens sont plus nombreux à vouloir quitter le rythme effréné de la Capitale. Si la perspective semble alléchante, attention à ne pas idéaliser votre projet. Voici des éléments concrets pour vous aider à choisir votre nouvelle ville et à limiter la prise de risque pour éviter que l’expérience ne se transforme en un échec cuisant.

Handicap : un levier de mutation de l’entreprise ?

Selon le baromètre “club être” publié en 2018, 57 % des entreprises interrogées estiment que la mise en place d’une politique handicap est importante. Pourtant, toutes n’ont pas recours à des actions concrètes. Retour sur ces enjeux à l’occasion de la 4ème édition du salon handicap, emploi et achats responsables.

De l’humilité en management

Il est frappant de constater à quel point dans l’imaginaire collectif, le leader-manager est vu comme un homme providentiel ou comme un super-héros ; mais qu’en est-il exactement ? Par François Perotto, Kreno Consulting.

[Sponsorisé] Manager, formez-vous online

L’environnement économique d’aujourd’hui requiert des profils de manager différents, agiles, inspirants. Ils se muent en leaders à l’affût des opportunités à saisir pour progresser individuellement et collectivement.

Sécurité informatique : Être plus fort que la concurrence

Le nombre d’attaques informatiques et les fraudes numériques ont fortement augmenté ces dernières années. Beaucoup ont entraîné des fuites de données à caractère personnel. Un renforcement de la politique de sécurité est indispensable pour renforcer son image de marque et gagner la confiance de ses clients.

Handicap : Le cadre se rebiffe

L’évolution de carrière chez les cadres en situation de handicap reste encore à améliorer. Frilosité du management. Manque de concertation et de sensibilisation. De plus, certains cadres ne déclarent pas leur handicap pour éviter de porter préjudice à leur parcours professionnel…

La playlist de l’équipe de Courrier Cadres

Tous les mois découvrez la sélection des morceaux qui s’écoutent dans nos bureaux. Chaque membre de l’équipe vous propose son titre du moment. Mai 2019 : Mathilde Seifert – Journaliste :   Fabien Soyez – Journaliste & Community manager :   Marie Roques – Rédactrice en chef :   Jeremie Heylen – Directeur artistique :   […]

Ne manquez pas le salon des meilleurs MBA

Rendez-vous One-to-One avec les meilleures écoles business au monde Chaque année, l’Access MBA Tour offre l’opportunité à des milliers de professionnels de rencontrer personnellement les directeurs d’admission des meilleures formations MBA internationales. Avec une formation MBA en poche, vous pourrez développer vos compétences professionnelles, bénéficier d’un réseau international et ainsi faire la différence face aux recruteurs. Ce […]

[Sponsorisé] L’IAE Caen : la Formation Continue autrement

Depuis la rentrée dernière, l’Ecole propose trois nouveaux Diplômes d’Université en management accessibles en Formation Continue. Leurs points forts : des thématiques ultra-ciblées, des cycles courts, et un mix-learning sur-mesure. Entretien avec Patrice Georget, directeur de l’IAE.

Réussir à expliquer un trou dans son CV en entretien

Comment réussir à expliquer un trou dans son CV lors d’un entretien ? C’est une décision que vous prenez, qui n’est pas subie. Il faut le faire apparaître comme un projet. Voici les conseils de Bruno Boué, entraîneur Yapuka. Entretien par Mickaël Icard et Quentin Donval.

Des carrières durables pour une entreprise durable

Selon des recherches, la promesse d’une viabilité économique et d’une compétitivité des entreprises sur le long terme pourrait être tenue si l’ensemble des parties prenantes, employeurs, salariés et gouvernements œuvraient en synergie pour des “carrières durables”. En cette période marquée par l’incertitude, qu’entend-on par carrières durables ?

BETC : du brut à Pantin

Bureau de l’agence BETC depuis juillet 2016, les bâtiments des Magasins généraux ont d’abord eu plusieurs vies : entrepôts de stockage, puis à l’abandon, et surtout haut lieu du street art. Visite des 20 000 m2, laissés délibérément, dans leur jus.

La playlist de l’équipe de Courrier Cadres

Tous les mois découvrez la sélection des morceaux qui s’écoutent dans nos bureaux. Chaque membre de l’équipe vous propose son titre du moment. Avril 2019 : Julie Falcoz – Journaliste :   Thierry Lambert – Chef de publicité :   Quentin Donval – Réalisateur & Photographe :   Fabien Soyez – Journaliste & Community manager :   […]

Incubation des start-up : Pourquoi les grands groupes en sont-ils si friands ?

Google, Ubisoft, Microsoft, Le Crédit Agricole, Leboncoin, PepsiCo… Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à se lancer dans l’accompagnement de start-up en créant leur propre programme. Si chacune a sa manière de procéder, toutes affichent un but commun : se nourrir de l’expérience de jeunes pousses pour trouver de nouveaux relais de croissance…

IA : les cadres sont-ils menacés ?

Alors que l’automatisation du travail a commencé par des tâches peu qualifiées, l’intelligence artificielle va inévitablement toucher les métiers de cadres. Et le phénomène semble arriver assez vite.

Déconnexion : Osons le zéro e-mails !

Face à la sur-utilisation des e-mails par leurs employés, certaines entreprises ont opté pour le zéro e-mails. Une manière d’envisager d’autres moyens de communication. Car sur-utilisé, il génère stress, inefficacité et incompréhension.

Hackathon : Un exercice has been ?

Auparavant réservé à de jeunes hackers réunis en vase clôt pendant 48 heures pour plancher sur la sécurité de systèmes informatiques, le hackathon s’est démocratisé. Pour autant, n’espérez plus réunir vos équipes pendant plus de 24 heures. Les dispositifs sont aujourd’hui plus light et font appel à d’autres techniques d’utilisation de l’intelligence collective…

Comment maîtriser notre communication non verbale lors d’un entretien ?

Lors d’un entretien, 80% de ce que l’interlocuteur perçoit relève du non verbal. Comment maîtriser cette forme de langage pour en faire une véritable force ? Voici les conseils de Raphaëlle Martin, entraîneur Yapuka (plate-forme mettant en relation des entraîneurs indépendants et des jeunes pour l’accompagnement et la préparation aux entretiens d’écoles, de stages et […]

Performance, le nouveau veau d’or de l’entreprise

« Performance. Il n’est pas un discours de dirigeant où cette notion soit absente. Nous sommes devenus « performance-addicts. » Pour François Geuze, Auditeur Social e-Consulting RH, sous couvert de performance, le monde de l’entreprise est de plus en plus étouffé par le contrôle.

Favoriser la montée en compétences par la maïeutique

« La maïeutique (méthode suscitant la mise en forme des pensées confuses, par le dialogue) amène l’individu à réfléchir par lui-même avant de poser une question et aussi à développer son estime de soi en prenant conscience de ses capacités ». Par François Perotto, Kreno Consulting.

Emploi : des cadres confiants, mais en quête de sens

Selon le 18ème baromètre des attentes des cadres Ifop / Cadremploi, les cadres sont optimistes quant à leur avenir, mais manifestent des envies de mobilité, 1 cadre sur 3 souhaitant changer d’entreprise en 2019. Dans leurs recherches, ces derniers privilégient désormais l’ambiance de travail et le sens. Un nouveau défi pour les organisations.

La liberté au travail existe-t-elle ?

L’article N°4 de la déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789 stipule que “La liberté consiste à pouvoir faire tout ce qui ne nuit pas à autrui”. Mais la liberté au travail existe-t-elle ? Par Olivier Bachelard, professeur à l’EM Lyon Business School

Prise de décision et éthique : Europe, réveille-toi !

Alors que l’Europe doit se positionner stratégiquement face aux puissances économiques, politiques et commerciales américaines, chinoises et russes, le positionnement de l’éthique dans la prise de décision pourrait lui permettre de faire la différence parmi d’autres stratégies. Par Emmanuel Toniutti, fondateur de l’International Ethics Consulting Group

Quels employeurs sont faits pour vous ?

Au moment de choisir votre employeur, quels sont les critères qui vous importent le plus ? Participez à l’Enquête Carrière d’Universum, partenaire de Courrier Cadres, sur les aspirations professionnelles des actifs. Vous pourrez ainsi faire le point sur vos objectifs de carrière, obtenir une analyse de vos aspirations professionnelles, et découvrir les employeurs qui vous correspondent.

Les 5 commandements de l’entrepreneur leader du futur

« L’avenir appartient à celles et ceux qui seront créatifs et coopérants » : Emmanuel Toniutti, fondateur de l’International Ethics Consulting Group, nous livre 5 commandements issus de la compréhension de la folie créatrice grecque appliquée à son expérience sur le terrain.

Devenez votre propre patron, osez la franchise !

La création d’entreprise en franchise permet à un entrepreneur de changer de voie professionnelle, de secteur d’activité voire de région. Elle permet aussi de travailler en famille : 35% des conjoints travaillent dans l’affaire*. Après une première carrière professionnelle vous rêvez d’un nouveau métier et de devenir votre propre patron ? Et pourquoi pas entreprendre […]

Pourquoi les managers devraient méditer

La méditation de pleine conscience se développe dans les entreprises. Utilisée à bon escient, elle peut rendre les collaborateurs moins stressés… et aider les managers à prendre des décisions plus justes.

[Partenaire] MBA Fair, le salon des MBA & Executive Masters, revient au palais Brongniart le samedi 16 mars pour une 9ème édition

Et si vous rendre au MBA Fair bouleversait votre carrière ?   MBA Fair, le salon des MBA & Executive Masters, organisé par Le Monde invite cadres et jeunes diplômés voulant donner de l’élan à leur carrière. Écoles de commerce, d’ingénieur et universités présenteront leur cursus aux amateurs de MBA.   Pour les cadres, c’est l’occasion […]

Le leadership…une certaine idée de la cosmologie

Dès que l’on parle d’influence, un flot d’émotions pas toujours audible se répand dans le cerveau des leaders. L’influence suscite autant d’ambivalence que l’attractivité personnelle pour le leadership… ou des aspirations secrètes au pouvoir.

La playlist de l’équipe de Courrier Cadres

Tous les mois découvrez la sélection des morceaux qui s’écoutent dans nos bureaux. Chaque membre de l’équipe vous propose son titre du moment. Mars 2019 : Julie Falcoz – Journaliste :   Fabien Soyez – Journaliste & Community manager :   Mickaël Icard – Responsable web & audiovisuel :   Ségolène Pintaud – Chef de publicité : […]

[Sponsorisé] Comment booster votre carrière ?

Intégrez nos Executive programmes, construisez votre histoire de management avec l’IAE Paris – Sorbonne Business School ! Rendez-vous lors de la soirée Portes Ouvertes mardi 12 mars pour bien choisir votre formation ; les inscriptions débutent bientôt !

Singapour, nos bonnes adresses

Singapour s’est transformée en une métropole dynamique et séduit les entreprises à la recherche d’une destination dans l’air du temps pour leurs réunions professionnelles… Voici notre sélection de bonnes adresses.

29 % des salariés font du télétravail en 2019

Près d’un tiers des salariés du secteur privé pratiquent le télétravail, selon une étude de Malakoff Médéric Humanis. Mais s’ils ressentent une meilleure QVT, les managers, eux, éprouvent encore de leur côté des difficultés pour s’y adapter.

Comment être un manager juste ?

Un manager reçoit Hervé dans son bureau, l’un des meilleurs membres de son équipe : “Je ne sais pas ce que j’ai fait de mal, mais je sens bien que je n’ai plus de reconnaissance ici”. Le manager s’étonne. Hervé répond que le nouveau collègue qui a le même job que lui gagne 10 % de plus. Par Thierry Nadisic, professeur à l’EM Lyon.

Les Millennials, une génération à part ?

Les Millennials, appelés aussi génération Y, ont débarqué dans la vie active depuis quelques années. Pourtant, ces collaborateurs d’un nouveau genre, souvent décrits comme égocentriques, immatures, manquant de loyauté… Sont-ils vraiment différents ?

Prélèvement à la source : comment gérer les frustrations des salariés ?

Avec la mise en œuvre du prélèvement à la source, des salariés ont pu être frustrés en découvrant leurs fiches de paie, fin janvier. Face à un potentiel choc psychologique, comment les dirigeants, les managers et les DRH peuvent-ils gérer les frustrations ou les inquiétudes des collaborateurs ? Le point avec Jean-Claude Ancelet, directeur d’Adeios Consulting, cabinet de conseil en management et stratégie.

Heures supplémentaires : plus besoin de l’accord de l’employeur ?

L’employeur doit-il payer des heures supplémentaires alors qu’il s’est opposé à leur exécution ? Selon deux arrêts de la Cour de cassation, oui. Désormais, un salarié peut ainsi prétendre au paiement des heures supplémentaires accomplies sans l’accord de l’employeur, s’il est établi que la réalisation de telles heures a été rendue nécessaire par les tâches qui lui ont été confiées.

Monde digital et algorithmes : Vers de nouvelles pratiques de pensée

La digitalisation des organisations induit des mutations majeures dans les “activités à penser en collectif”. Une démarche cognitive prendra en particulier une place dominante dans les organisations de demain. C’est la pensée algorithmique. Par Jean-Louis Magakian, professeur de stratégie à l’EM Lyon Business School.

Michel Cymes : Médecin avant tout

À travers ses activités de médecin, d’animateur, d’auteur et d’acteur pour ne citer que les principales, Michel Cymes semble en alerte permanente. Il assure pourtant avoir pris conscience qu’il était essentiel de prendre du temps pour lui afin de tenir le rythme.

Le temps des chefs est-il venu en entreprise ?

La notion de chef, incarnant l’autorité, revient à la mode. Mais toute la question est de savoir de quelle autorité il s’agit. Pour François Bert, fondateur du cabinet de conseil aux entreprises Edelweiss RH, la réponse à la complexité n’est pas l’homme exceptionnel, mais l’équipe…

Edito Courrier Cadres Février-Mars : Phénix

“Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes”. Il est aisé pour des décideurs d’afficher ces propos d’Henry Ford et de s’en gargariser. Mais il est plus difficile de le mettre en pratique.

Êtes-vous un manager bienveillant ?

Cela peut sembler du bon sens, mais tous les managers ne font pas preuve de bienveillance avec leurs équipes. Découvrez pourquoi ils ont tout intérêt adopter une attitude positive avec leurs collaborateurs.

Les Échos-Le Parisien : réunir deux mondes

Depuis le mois de septembre 2017, les groupes les Échos et le Parisien ont déménagé dans un bâtiment commun situé au 10 boulevard de Grenelle, dans le 15e arrondissement de Paris. L’immeuble, construit dans les années 1950, a été entièrement rénové et restructuré pour l’occasion.

Les métamorphoses de la carte carburant

Autrefois figé, le marché de la carte carburant est en pleine mutation. Non seulement la concurrence se fait plus vive, mais les cartes se transforment pour offrir de plus en plus de services et s’ouvrir aux nouvelles formes de mobilité.

Manager de transition : cadre de Haut niveau exigé

Apparu à la fin des années 1990, le métier de manager de transition a connu un essor au moment de la crise de 2008. Les entreprises ont dû faire face à des retournements de situation qui ont souvent nécessité des restructurations. Croissance, digitalisation, conquête externe : aujourd’hui, la gestion de crise n’est plus son unique terrain de jeu.

Du leadership et des leaders…

Il en est du leadership comme d’un mystère. Insaisissable et pourtant omniprésent. Tout le monde le recherche dans les organisations. Tout le monde se pose la question de savoir qui a vraiment du leadership… Quels sont les heureux élus qui ont réussi à en percer le secret ; et ont passé le test ? Entre ceux qui en ont trop et les autres qui n’en n’ont pas assez, le débat reste ouvert.

Se relancer dans l’exercice de l’entretien

Après plusieurs années passées en entreprise, l’exercice de l’entretien vous paraît bien loin. Et vous avez le sentiment d’avoir perdu la main. Impossible pourtant d’y couper dans la recherche d’un nouveau poste ! Voici les conseils de Marion De La Forest Divonne, entraîneur Yapuka (plate-forme mettant en relation des entraîneurs indépendants et des jeunes pour […]

Jean-Yves Delattre (Pitié-Salpêtrière) : “La collégialité n’empêche pas la responsabilité”

S’il est un univers où les décisions peuvent être lourdes de conséquences, c’est bien celui de la santé. Comment faire face aux doutes et mettre tout en œuvre pour proposer au patient, qui reste seul décisionnaire, la moins mauvaise des solutions ? Le Professeur Jean-Yves Delattre, neuro-oncologue, Directeur médical de l’ICM à l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière, nous explique les procédures mises en place.

Comment manager avec l’intelligence artificielle ?

La robotisation et désormais l’intelligence artificielle transforment les organisations en profondeur. C’est un fait ! Plutôt que d’en avoir peur, les entreprises doivent prendre le sujet à bras le corps. Pour amorcer leur mutation, sans la subir, pour rassurer leurs collaborateurs mais aussi pour préparer les managers. Car eux aussi vont devoir repenser leur façon […]

La playlist de l’équipe de Courrier Cadres

Tous les mois découvrez la sélection des morceaux qui s’écoutent dans nos bureaux. Chaque membre de l’équipe vous propose son titre du moment. Janvier 2019 : Aline Gérard – Rédactrice en chef :   Ségolène Pintaud – Chef de publicité :   Quentin Donval – Réalisateur & Photographe :   Jeremie Heylen – Directeur artistique :   […]

Pharmaceutique : La voie royale de l’industrie

Plus féminin que les autres, plus rémunérateur également, le secteur pharmaceutique engrange les bons points. Si la population des cadres y est, en revanche, vieillissante, c’est que le niveau d’étude exigé s’avère plus élevé qu’ailleurs.

IA is coming : faut-il vraiment sauver le soldat compétences ?

Face à des études contradictoires sur l’IA et le travail qui se suivent et ne se ressemblent pas, l’inquiétude grandit, nous n’y comprenons plus rien. Mais cette incompréhension n’est-elle pas due à l’inadéquation de nos outils pour appréhender le travail et au premier rang de ceux-ci, la notion de compétence ?

Se mettre au télétravail ? Pourquoi pas ?

De nombreux pays européens l’ont déjà adopté mais les entreprises françaises manifestent une légère méfiance à son égard. Pourtant, travailler hors des locaux de l’entreprise présente des avantages considérables pour les employés, les entreprises et l’Etat.

Les salariés passent 8 heures par semaine en réunion

Selon une étude de Barco et Circle Research, les salariés de bureau participent en moyenne à 10 réunions par semaine, et considèrent que 56 % de ce temps passé en briefing ou débriefing est inutile. D’où l’intérêt de raccourcir leur durée et leur nombre ?

[Sponsorisé] Salon des meilleurs MBA à Paris

Rencontrez personnellement les meilleurs MBA et Executive MBA à Paris le 26 janvier! Chaque année, l’Access MBA Tour offre l’opportunité à des milliers de professionnels de rencontrer les directeurs d’admissions des meilleures formations MBA et EMBA internationales.   Ce qui vous attend au salon: Plus de 50 programmes MBA et Executive MBA Entretiens individuels avec […]

 Kim Kardashian : le business dans le sang

Ce n’est pas parce qu’il y a des photos de Kim Kardashian que c’est forcément futile. Comment passer d’une émission de télé-réalité comme il en existe des centaines aux États-Unis à une fortune estimée à 350 millions de dollars ? Explications.

Comment manager un intrapreneur ?

Même si les managers sont de plus en plus sensibilisés à l’intrapreneuriat, il n’est pas toujours simple de superviser un collaborateur qui se penche sur un nouveau projet. Voici quelques astuces.

“Les managers ont déjà beaucoup de difficultés sans l’intelligence artificielle”

La transition numérique est en marche. Les machines et l’intelligence artificielle n’en sont qu’aux prémices. Certains secteurs comme l’automobile et des métiers comme les ressources humaines (qui voient des expertises comme la paie externalisées et automatisées) sont aux avant-postes et amorcent leur transformation. Mais sauront-ils se réinventer ? Et les managers seront-ils capables de changer […]

Quelle différence entre manager et leader ?

À l’heure où l’intelligence artificielle transforme les organisations, ces dernières doivent se préparer à plus d’agilité mais aussi laisser davantage de place au mode collaboratif. De nouvelles méthodes qui doivent s’appuyer tout à la fois sur des managers et des leaders. Quelles différences entre ces deux profils ? Et comment faire cohabiter les deux ? […]

L’intrapreneuriat, un gage de rentabilité ?

Impliquer ses collaborateurs pour innover. C’est le principe de l’intrapreneuriat qui convainc de plus en plus de PDG. Mais si leur volonté est de faire émerger de nouvelles idées en donnant des moyens aux collaborateurs, les entreprises en ressortent-elles toujours gagnantes ? Et les salariés engagés dans ces programmes ont-ils vraiment le droit à l’erreur ?

[Partenaire] Salon du travail et de la mobilité professionnelle

Cet événement unique en France vous permet de trouver un emploi, d’anticiper les évolutions économiques, d’accompagner la mutation de votre métier, de créer ou reprendre une entreprise ou encore de changer de secteur, de région ou de pays. Devenez acteur de votre vie professionnelle Rendez-vous au Salon du travail et de la mobilité professionnelle, à Paris Jeudi 17 et vendredi 18 janvier 2019 Invitation : ICI  

Transition énergétique : Quels rôles pour les managers ?

Face à l’urgence climatique et environnementale, la transition énergétique et écologique reste encore trop modeste et son démarrage bien trop lent. Notre transformation vers un modèle de civilisation plus durable, se fait attendre… Dans ce changement de société, nous sommes tous concernés, citoyens mais aussi salariés ou entrepreneurs.

Résistez aux biais de l’évaluation !

Alors que dans nombre d’entreprises managers et collaborateurs s’apprêtent à entrer dans une nouvelle campagne d’entretiens annuels d’évaluation, nous proposons les pièges les plus courants dans l’évaluation, ces fameux biais cognitifs. On parle aussi d’une série « d’heuristiques cognitifs », qui sont des mécanismes systématiques de simplification et d’appréhension de la réalité.

Michel Cymes : ”Je refuse quasiment tout travail le week-end”

À travers ses activités de médecin, d’animateur, d’auteur et d’acteur pour ne citer que les principales, Michel Cymes semble en alerte permanente. Il assure pourtant avoir pris conscience qu’il était essentiel de prendre du temps pour lui afin de tenir le rythme. Par Marie Roques, Quentin Donval et Mickaël Icard

Mozilla : Quand l’ancien et le moderne cohabitent

Loin des locaux dernier cri de nombreuses entreprises de la tech installées en Californie, Mozilla France a investi, à Paris, un lieu chargé d’histoire. Classé Monument Historique, il est apparu plus économique à la location que d’autres bureaux visités au cœur de la Capitale.

Black Mirror ou Transparence ?

La mode du Happy en entreprise bat de l’aile. Les ouvrages et prises de position visant à relativiser ou à combattre les fondements de cette mode managériale se multiplient. Au-delà du désormais célèbre babyfoot, la présence d’autres outils tels que les applications de type « scanners sociaux » doit être questionnée…

Co-working : quelles opportunités pour les entreprises ?

Le co-working relève de la volonté de transformer le rapport au travail et, à travers lui, à la société. Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à s’y intéresser. Elles y puisent une inspiration pour anticiper le renouvellement de l’espace et des relations de travail.

« Un manager doit savoir dire des vérités »

Le 13 novembre, Jérôme Adam, conférencier-entrepreneur, intervenait à l’Essec sur le thème Performances individuelles et collectives, avec les témoignages de Raymond Domenech, ancien sélectionneur de l’équipe de France et de Laurence Fischer, triple championne du monde de Karaté. Comment réunir des personnalités aux motivations diverses autour d’un même objectif ? Quelle place pour la franchise […]

« Les PME doivent travailler leur stratégie d’approche investisseurs »

Alors que les canaux de financement n’ont jamais été aussi nombreux, les PME connaissent toujours des difficultés pour trouver des fonds. Elles ont notamment du mal à diversifier les sources de financement par manque de préparation et d’anticipation. Le point avec Marie-Elisabeth Rusling, CEO Business Angels Europe, rencontrée à l’occasion des SME Assembly 2018. Interview […]

Erasmus pour jeunes entrepreneurs : un parcours sélectif

Le programme Erasmus pour jeunes entrepreneurs fêtera ses 10 ans l’année prochaine. Un dispositif pour « mieux comprendre ce que signifie vraiment devenir entrepreneur. » À l’occasion des SME Assembly 2018 organisées à Graz en Autriche, Ben Butters, policy director pour Eurochambres (CCI Européennes) nous rappelle le fonctionnement de ce programme souvent méconnu. Interview Marie Roques et […]

Le moral des décideurs est en chute libre

Selon le dernier baromètre Viavoice pour HEC, Le Figaro et BFM Business, le moral des décideurs continue de chuter, après une forte baisse en septembre. Les cadres se soucient principalement de leur pouvoir d’achat et de l’emploi.

Raymond Domenech : “Quand la confiance est rompue, c’est irrémédiable”

Comment construire un groupe autour d’individualités ? Qu’est-ce qui explique que certains tiennent quand d’autres explosent en vol ? Le 13 novembre, Raymond Domenech intervenait à l’Essec à l’occasion d’une conférence sur le thème Performances individuelles et collectives, aux côtés de l’entrepreneur Jérôme Adam et de Laurence Fischer, triple championne du monde de Karaté. L’ancien […]

Reconnaissance au travail : “les managers ont peur d’ouvrir la boîte de Pandore”

Avec Jean-Pierre Brun, professeur de management à l’université de Québec, Christophe Laval, ancien DRH du groupe Yoplait et de Compass Group en Europe, a écrit un livre dans lequel il s’intéresse aux effets de la reconnaissance sur la santé, les performances et l’engagement des salariés. Il nous en dit plus sur cette qualité managériale et son importance dans le cadre du monde du travail.

Web Summit 2018 : Éclairage sur ce Davos du numérique

Cette année, Lisbonne accueille le Web Summit, pour la 3e année consécutive, du 5 au 8 novembre 2018. Le Premier ministre António Costa a annoncé que l’événement se maintiendrait à Lisbonne jusqu’en 2028, rêvant pour le Portugal du titre de “pays des start-up”.

Managers, devenez intrapreneurs !

J’ai déjà eu l’occasion de différencier l’entrepreneurship, du leadership et du management. Mais qu’en est-il de l’intrapreneurship ? La fonction de manager n’a plus de limites, c’est à croire que vous allez devoir cumuler toutes les compétences comportementales d’excellence qui constitueraient l’être humain idéal. Par Emmanuel Toniutti, fondateur de l’International Ethics Consulting Group.

[Partenaire] Salon de l’Entreprise Occitanie : 14 et 15 Novembre prochain

Le Salon de l’Entreprise Occitanie / Occitanie Invest est « Le rendez-vous régional consacré à la création, au financement, au développement, à la reprise, à la transmission d’entreprises, aux services aux entreprises et au bien-être santé – sécurité au travail. », il aura lieu les 14 et 15 Novembre prochain au Centre des Congrès Diagora […]

QVT : le bruit au travail perturbe 59 % des salariés

Selon une étude de l’Ifop, 59 % des travailleurs sont gênés par des nuisances sonores. Selon eux, le bruit (que ce soit dans l’industrie, la construction ou dans le secteur tertiaire) les rend anxieux, agressifs, et impacte même la qualité de leur travail.

Quitter Paris sans déchanter

Vous désirez quitter Paris ? Attention à bien analyser votre projet et à bien anticiper tous les aspects de votre nouvelle vie. Pour que le rêve ne se transforme pas en cauchemar.

Marketing : selfies et marques, l’amour vache ?

20 000. C’est le nombre de selfies postés chaque mois sur les réseaux sociaux et illustrés par la marque de champagne Moët & Chandon. Si elle y est souvent accompagnée d’autres griffes, les consommateurs l’associent parfois à des éléments symboliques en contradiction avec l’image historiquement portée par la marque, comme du RedBull par exemple… Par Joonas Rokka, professeur de marketing à l’EM Lyon Business School.

[Sponsorisé] À l’IAE Paris, 80% des étudiants sont en formation continue

Se former à l’IAE Paris-Sorbonne Business School, c’est faire le choix d’un établissement public fort de plus de soixante ans d’expérience dans le domaine du management et associé à la prestigieuse université Paris 1 Panthéon – Sorbonne. L’IAE Paris propose à ce titre des formations diplômantes reconnues en France et à l’international.

Seuls 34% des salariés aspirent à devenir managers

La fonction managériale, plus aussi attractive qu’avant ? Selon une étude du groupe Cegos, intitulé “Radioscopie des Managers”, si 84 % des chefs d’équipe souhaitent continuer à l’être pour les 5 ans à venir, seuls 34 % des salariés aspirent à le devenir eux-mêmes.

Réseautage : méfiez-vous du FBI

En matière d’activation du Réseau, dans le cadre de votre recherche d’emploi, vous trouverez beaucoup de personnes ravies de vous donner des conseils sur ce qu’il faut faire pour trouver plus vite le meilleur job possible. Dans les idées que vous allez collecter, il est primordial de faire le tri, afin d’éviter les fausses bonnes idées.

Danemark : l’austère qui recrute

Avec son faible taux de chômage et ses rémunérations élevées, le pays offre de réelles opportunités professionnelles. Attention néanmoins à la barrière de la langue et aux méthodes de travail danoises qui goûtent peu notre tempérament latin !

Orléans : le marché de l’emploi au beau fixe

Capitale régionale dynamique au riche patrimoine culturel, Orléans propose de belles opportunités pour les cadres dans l’industrie ou les services. La métropole offre également un niveau et un cadre de vie attractifs tout en restant très proche du bassin parisien.

Le salon de la reconversion des cadres – Nouvelle Vie Professionnelle

Nouvelle Vie Professionnelle invite tous les cadres franciliens qui rêvent de changer de vie au salon de la reconversion le 14 novembre 2018 à l’Espace Champerret. Avez-vous déjà rêvé de changer de vie ? Pour sa 5e édition, le salon Nouvelle Vie Professionnelle s’installe à l’Espace Champerret (Paris 17e) pour vous permettre de trouver l’inspiration […]

Planification et flexibilité : paradoxe des temps digitaux ?

Les entreprises se livrent chaque année au rite de l’établissement des budgets. Dans le même temps, les dirigeants veulent préparer leurs organisations aux transformations digitales. Il y a là un paradoxe étonnant, à cultiver le rite des chiffres budgétés qui se figent dans l’Excel et dans le même temps prôner l’agilité…

Audi A8 : luxe technoïde

L’Audi A8 appartient au genre le plus traditionnel du luxe automobile. Ce qui ne l’empêche pas de s’affirmer comme l’un des concentrés de technologie les plus évolués disponibles actuellement sur le marché.

Formation continue : à l’ère de la customisation

Prendre une nouvelle fonction, répondre à de nouveaux challenges, développer son employabilité, rebondir en période de transition… Les raisons de se former sont nombreuses. La formation continue est perçue comme un véritable booster de carrière, et d’autant plus appréciée si elle est personnalisable.

Les sept fondamentaux du management bienveillant

Comment gérer le personnel ? Voilà un défi que doivent relever toutes les entreprises. Voilà qu’apparait un concept nouveau axé sur le “management bienveillant” qui donne sur le terrain d’excellents résultats. Quelle méthode pour le réussir ?

Labels RSE : un tri sélectif s’impose !

Il n’est pas toujours aisé de savoir quel label conviendra le mieux. Sur la place publique, une véritable auberge espagnole qui regorge d’organismes plus ou moins adaptés aux besoins de son entreprise. Un décryptage s’impose.

Location longue durée : la bataille des services

Entre les loueurs, la concurrence ne se limite plus depuis longtemps au montant des loyers proposés aux entreprises. Elle porte également sur l’éventail des services qu’ils proposent, qui augmentent à mesure que les usages évoluent en matière de mobilité.

Marie Saglio, nommée Directrice Générale de Lesieur

Changement de têtes chez Lesieur : le groupe d’agroalimentaire a nommé Marie Saglio au poste de Directrice Générale. Elle rejoint les équipes de la Transformation Végétale et Huiles & Condiments du Groupe Avril. De son côté, Fabien Razac a été nommé au poste de Directeur Marketing.

IT : les candidats s’arrachent

Le domaine de l’IT ne connaît pas la crise. Dans un contexte où le développement des entreprises repose en grande partie sur leurs capacités à se digitaliser, la chasse aux profils se tend.

À qui appartiennent les inventions des salariés ?

Logo, procédé technique, logiciel : en tant que salarié, il peut vous arriver d’être à l’origine des inventions ou des créations de votre entreprise. Votre employeur souhaite les exploiter, mais est-il libre de le faire comme il l’entend ? Quels sont vos droits à ce sujet ?

Édito Courrier Cadres – Octobre-Novembre : Sang-froid

Rester lucide. En toutes circonstances. Même après des jours en mer, alors que la vie d’un autre est en jeu. Ces moments extrêmes, que peuvent vivre les skippers comme Armel Le Cléac’h, vainqueur du Vendée Globe 2017, restent rares. Mais la moindre erreur de jugement ou fausse manœuvre peut être fatale. Sur l’eau comme en entreprise, répondre présent face à l’inattendu est un défi quotidien.

Stand-up meeting : transformez l’essai

Mode de réunion dont les grandes lignes ont été définies en 2001, le stand-up meeting fait désormais partie intégrante des méthodes de management. Avec ses codes et ses rituels, tant sur la forme que sur le fond.

Bienvenue à Marseille, pays des start-up

Entre ses plages et son arrière-pays provençal, Marseille peut faire rêver les cadres parisiens, lassés de la pollution et des embouteillages de la Capitale. Mais, avant de s’imaginer prendre sa pause déjeuner sur l’une des terrasses du Vieux Port, ils devront s’informer sur les opportunités professionnelles offertes sur le sol marseillais et travailler leur réseau…

Le Bon Coin : recoins et grands espaces

Depuis décembre 2016, plus de la moitié des 600 collaborateurs de l’entreprise travaillent dans ces nouveaux locaux, auparavant occupés par l’agence BETC. 5 500 mètres carrés, aménagés dans un immeuble qui a abrité l’un des premiers grands magasins de la Capitale, au coeur du Xe arrondissement.

L’épanouissement par l’empouvoirement

L’empouvoirement consiste à faire descendre le pouvoir de décider jusque là où se trouve le pouvoir d’agir. Mieux adapté aux enjeux des entreprises actuelles, ce management délégatif va de pair avec l’épanouissement des salariés. Mais ce cercle vertueux n’a rien d’automatique.

5 conseils pour réussir votre flex-office

Beaucoup de collaborateurs continuent d’émettre des réserves face au flex office, comme la peur de ne pas trouver de bureau quand ils arrivent le matin ou le fait que le dispositif ne soit pas du tout adapté à leur métier. Des freins qu’il est possible de lever en respectant un certain nombre de règles.

Armel Le Cléac’h : “Il ne faut jamais rien lâcher”

Armel Le Cléac’h, skipper de Banque Populaire, prendra le départ de la Route du Rhum, dans la catégorie Ultime, le 4 novembre prochain. Et ce malgré le chavirage de son bateau en Méditerranée il y a quelques mois. Gérer l’imprévu, savoir rester lucide et prendre des décisions seul ou en équipe, même dans l’adversité, font […]

7 exercices de méditation pour les managers

Entre les budgets à boucler, les recrutements à finaliser et les dossiers qui s’accumulent, la rentrée devient difficile. Pour faire le point, suivez le guide avec Sébastien Henry, auteur du livre Ces Décideurs qui méditent et s’engagent (éditions Dunod, 2014).

Les utilitaires dopés par la reprise

Plus encore que le marché des véhicules particuliers, celui des utilitaires dépend de l’activité. Depuis 2017, il profite pleinement de la reprise mais reste encore frileux en ce qui concerne les motorisations vertes.

Muriel Penicaud : « Le brouillage entre les statuts du travail appelle à une régulation »

Le 12 septembre 2018, l’Observatoire du travail indépendant organisait un évènement consacré aux nouvelles formes d’emploi indépendant : “Future of Work”. Une matinée de débats, durant laquelle il a été question de portage salarial, de temps partagé, de coopératives, de micro-entrepreneuriat, et de “plateformisation de l’économie”. Muriel Penicaud, Ministre du Travail, explique à Courrier Cadres […]

Marlène Schiappa : “Il nous manque un réveil citoyen !”

Dans le cadre de la première session du Think tank organisé par le magazine féminin Marie Claire, l’équipe de courriercadres.com a interviewé Marlène Schiappa, secrétaire d’état chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes, pour parler égalité salariale, semaine de 4 jours et conscience des citoyens. Interview : Julie Falcoz et Mickaël Icard

Entreprise libérée : la cage de verre

Sur le papier, le projet de l’entreprise libérée (plus d’autonomie et de bien-être pour le salarié) est beau. Pourtant, les critiques se multiplient. Et s’il ne s’agissait que d’un mirage de plus ?

Tourisme d’affaires : cap sur l’efficacité !

Avec le retour de la croissance, les congrès font le plein et les entreprises françaises reprennent goût aux séminaires. Leurs dépenses en matière de tourisme d’affaires ont progressé de 3,8 % en 2017, à 8,37 milliards d’euros, selon le cabinet Coach Omnium. Pour autant, la crise qui a secoué le secteur depuis 2008 a entraîné de profondes modifications, dans les envies des salariés, comme dans les attentes des sociétés ; avec pour leitmotiv l’efficacité au meilleur prix. Focus sur les principales évolutions qui bouleversent le secteur…

Le retour de la berline

Après avoir imposé ses SUV, Peugeot parie sur la berline. En osant un style et un comportement très dynamiques, la nouvelle génération de 508 espère redonner goût à cette carrosserie en perte de vitesse.

Netflix, l’art de la disruption

Comment Netflix a-t-il réussi à passer d’une petite entreprise de location de DVD au leader mondial du streaming vidéo ? Grâce à des choix osés et parfois risqués… Retour sur une ascension. TIMELINE

 

Consultant, la voie royale

Les transformations numériques des entreprises imposent le recrutement de consultants pour faire face à cette nouvelle ère digitale. Conséquence : une profession de plus en plus convoitée par de jeunes diplômés attirés par les opportunités de carrière. Pourtant, derrière les leviers de croissance, il s’agit d’un métier plus complexe qu’il n’y paraît.

Growth hacker : le geek déclencheur de croissance

Démocratisé depuis seulement quelques années, le métier de growth hacker est très recherché et suscite les convoitises. Sorte de ninja du marketing, son but est de maximiser la croissance d’une entreprise en faisant notamment grossir la base d’utilisateurs tout en minimisant les dépenses marketing. Cette technique innovante mêle marketing digital, analyse des données et développement.

Comment trouver le candidat idéal ?

Rien de pire que de faire entrer dans la boîte un gars ou une fille qui s’essouffle au terme de la période d’essai… et qui finit par avoir un effet dévastateur sur le reste de l’équipe, voire sur la boîte toute entière. Comment éviter les déconvenues ? Par David Bernard, fondateur et PDG d’AssessFirst.

La playlist de l’équipe de Courrier Cadres

Tous les mois découvrez la sélection des morceaux qui s’écoutent dans nos bureaux. Chaque membre de l’équipe vous propose son titre du moment. Septembre 2018 : Mickaël Icard – Responsable web & audiovisuel :   Christophe Barbier – Chef de publicité :   Aline Gérard – Rédactrice en chef :   Jeremie Heylen – Directeur artistique […]

On a testé pour vous le Walking Desk

L’entreprise Nokia teste depuis un an les walking desk, un tapis de marche associé à un bureau, dont l’objectif est d’effectuer une activité physique sans s’arrêter de travailler. Courrier Cadres a testé, le temps d’une interview, ce bureau pas comme les autres.

Comment manager en open space ?

Tous logés à la même enseigne ! Les managers, et parfois même leurs dirigeants, rejoignent désormais leurs équipes au milieu de l’open space. Ce qui n’est pas sans poser quelques difficultés. Surtout quand l’aménagement des bureaux ne sert qu’une baisse des coûts.

Corée du Sud : Notre carnet d’adresses des destinations Mice

En 2018, avec l’inauguration des JO de Pyongchang, la Corée du Sud s’est dotée d’un nouveau terminal d’aéroport, relié par une nouvelle ligne de TGV aux deux principales villes du pays. Elle investit également dans de nouvelles capacités pour muscler sa position sur le marché MICE. En complément de notre reportage à découvrir dans le numéro de septembre 2018 de Courrier Cadres, voici notre sélection d’adresses : halls d’exposition, complexes hôteliers et restaurants.

Les flottes s’électrisent

Si les zélateurs des motorisations électrifiées ont longtemps espéré que les flottes s’y convertissent, le mouvement a été plutôt lent à s’enclencher. Ces derniers mois, l’élargissement de l’offre et le scandale du Diesel ont cependant renversé la tendance.

DS7 : enfin au niveau des meilleurs

Jusqu’ici la marque de luxe française DS ne possédait pas les armes nécessaires pour rivaliser avec les références. Le tout nouveau DS7 s’en donne enfin les moyens, tant du point de vue du raffinement que de la dotation technologique.

Culture : légendes urbaines

Des pionnières d’Hollywood aux figures du street-art et de la scène musicale française, Courrier Cadres vous entraîne sur les traces de celles et ceux qui construisent leur légende.

La playlist de l’équipe de Courrier Cadres

Tous les mois découvrez la sélection des morceaux qui s’écoutent dans nos bureaux. Chaque membre de l’équipe vous propose son titre du moment. Juillet 2018 : Mickaël Icard – Responsable web & audiovisuel :   Marie Roques – Rédactrice en chef adjointe :   Julie Falcoz – Journaliste :   Aline Gérard – Rédactrice en chef […]

Lean management : limites et impact humain

Le lean management, est un modèle d’organisation qui vise le plus juste. Il est considéré comme un modèle de performance globale, permettant d’assurer une amélioration continue de la qualité. Alors, quels sont les limites et l’impact de l’implémentation du lean dans une organisation ?

Comment travailler efficacement avec ses relations presse ?

Comment réussir à travailler efficacement avec ses attachés de presse ? Quelles demandes peut-on faire ? Quelles limites ne doit-on pas dépasser ? Christophe Paymal répond aux questions de Mickaël Icard et Quentin Donval. Quel est l’ouvrage ? Christophe Paymal, dirigeant de l’agence de relations presse Paymal Network, et Jean-Claude Allanic, journaliste, viennent de sortir aux […]

SUMMER TOUR : Salon des meilleurs MBA à Paris

Paris, Mardi 17 Juillet 2018 De 16h30 à 21h30 à l’hôtel Marriott Opera Ambassador à Paris (sur invitation) Métro : Opera Cet été, l’Access MBA Tour offre l’opportunité à des milliers de professionnels de rencontrer les directeurs d’admissions des meilleures formations MBA aux Etats-Unis et au Canada comme McGill University, YALE University, Ivey Business School, […]

Maurice Béjart, ou la dissidence créative

Fidèle à l’image d’exigence et de dureté véhiculée par la danse, Maurice Béjart était un travailleur acharné et ambivalent dans son besoin de solitude mêlé au plaisir de l’émulation créatrice. Portrait du manager.

La playlist de l’équipe de Courrier Cadres

Tous les mois découvrez la sélection des morceaux qui s’écoutent dans nos bureaux. Chaque membre de l’équipe vous propose son titre du moment. Juin 2018 : Aline Gérard – Rédactrice en chef :   David Probst – Chef de publicité :   Julie Falcoz – Journaliste :   Quentin Donval – Réalisateur & Photographe :   Marie […]

All-In

Pour doubler la mise, il faut parfois être prêt à tout perdre. Mais ces coups de poker ne se prennent pas sur un coup de tête.

Des entrepreneurs engagés pour une IA “à la française”

La France peut-elle (encore) gagner un leadership sur l’intelligence artificielle ? Le récent discours d’Emmanuel Macron sur le sujet a marqué une première étape et les annonces présidentielles qui ont suivi vont, de l’avis de nombreux spécialistes, dans le bon sens. Seront-elles à la hauteur de la compétition internationale qui s’est engagée dans ce domaine ? Par Haïba Ouaissi, co-fondateur et porte-parole de la France en Croissance.

Defoolab : du rire en entreprise

Michèle Côme propose des ateliers humoristiques pour faire changer les mentalités en entreprise. Les équipes de CDI Médias se sont portées volontaires pour passer à la moulinette.

Le Test and Learn : une règle d’or qui bouscule notre besoin de performance

Se lancer sans se sentir encore prêt serait une règle d’or qui vient heurter, bien souvent, notre désir de perfection. Mais aussi notre peur du regard de l’autre, notre crainte de l’erreur… et plus encore notre redoutable phobie de l’échec. Dans ce contexte, la méthode du “Test and Learn” est un moyen de passer à l’action, de lutter contre l’immobilisme.

Stéphane Plaza, agent sans compromis

À la télé, à la radio, dans les salons, au théâtre, Stéphane Plaza est partout. Peut-être trop ? Il assure n’accepter que les projets qui ont du sens pour lui et refuser les nombreux autres. Mais comment parvient-il à gérer cet emploi du temps hors norme ? Savoir déléguer, se reposer, mais aussi renoncer sont autant de méthodes qu’il affirme appliquer quotidiennement…

La playlist de l’équipe de Courrier Cadres

Tous les mois découvrez la sélection des morceaux qui s’écoutent dans nos bureaux. Chaque membre de l’équipe vous propose son titre du moment. Mai 2018 : Quentin Donval – Réalisateur & Photographe :   Christelle Simon – Chargée de promotion et partenariats :   David Probst – Chef de publicité :   Jérémie Heylen – Directeur artistique :   […]

À quoi sert un manager ?

Une étude* du cabinet Hays fait le point sur le rôle du manager et ses principales sources de motivation. Comme un coach, il sert à motiver ses équipes, mais pas que.

Être cartésien pour un manager, mythe ou réalité ?

Dans une rubrique récente, nous présentions l’importance et l’intérêt de “penser” le monde par une prise de distance et de hauteur. Cependant, quel lien y-a-t-il entre la méditation que propose l’anachorèse et le fait d’être cartésien ? Par François Perotto.

La playlist de l’équipe de Courrier Cadres

Tous les mois découvrez la sélection des morceaux qui s’écoutent dans nos bureaux. Chaque membre de l’équipe vous propose son titre du moment. Avril 2018 : Thierry Lambert – Chef de publicité :   Angéline Serdin-Lagarde – Chef de publicité :   Marie Roques – Rédactrice en chef adjointe :   Jérémie Heylen – Maquettiste : […]

Kevin Mayer : « Ce n’est pas dans les bons moments que l’on fait des choses extraordinaires »

Le 3 mars 2018, à Birmingham, le décathlonien Kevin Mayer était à nouveau sacré Champion du monde, cette fois dans les épreuves d’heptathlon en salle. Nous l’avons rencontré, deux jours seulement après son titre. Gestion de la pression et du statut de favori, peur de l’échec et rôle du coach dans les moments de doute, méthodes pour être bon partout sans pour autant casser la “machine”… Nous avons abordé avec lui ces sujets qui trouveront écho dans votre quotidien de cadre et manager.

SNCF Gares & Connexions : tester et approuver

La branche de la SNCF, qui gère les 3 000 gares françaises, est implantée dans le 13e arrondissement de Paris. Le site de 20 000 mètres carrés de bureaux accueille 1 200 personnes et cherche à les plonger au plus près de l’expérience voyageur.

La crise d’identité du middle manager

Le système pyramidal construit sur une hiérarchie avec un patron et des managers a vécu. Un grand nombre d’entreprises font désormais le choix d’une organisation libérée de ce carcan, horizontale et s’appuyant sur des collaborateurs autonomes et responsables : l’holacracy.

Portraits d’expatriés

Alors que les lauréats de l’édition 2018 des Trophées des Français de l’étranger seront révélés ce 13 mars, portraits de deux lauréats de l’édition 2017.

Paroles de femmes managers

En ce 8 mars 2018, journée internationale des droits des femmes, trois femmes à la carrière significative témoignent et abordent la question de leur place en tant que manager.

Le management selon l’ex-patron du RAID

Jean-Michel Fauvergue a été policier pendant 39 ans, dont quatre années passées à la tête du RAID. Le 26 janvier, il a publié Le RAID, comment manager une unité d’élite aux Éditions Mareuil. Il y fait part de son expérience de manager, afin de la transposer au monde de l’entreprise.

Stéphane Plaza: “Quand on veut tout faire, on est nulle part”

  On ne le présente plus. À la télévision, à la radio, dans les salons professionnels et grand public, Stéphane Plaza est partout. Comment parvient-il à gérer cet emploi du temps hors norme ? Savoir bien s’entourer, déléguer et renoncer à certains projets sont autant de méthodes qu’il affirme appliquer quotidiennement. Propos recueillis par Marie ROQUES et […]

Les limites du benchmark

Benchmarker, c’est bien. Mais trop ou mal le faire peut être mortel pour votre entreprise. L’enjeu ? Réussir à faire rimer benchmark et innovation.

L’équilibriste

Slasher n’est pas jouer ! S’autoriser les passages d’un métier à l’autre comme le fait l’agent immobilier le plus célèbre de France représente un exercice d’équilibriste qui n’est pas donné à tout le monde.

Web Summit 2017 : plus de 280 start-up françaises présentes

Le Web Summit, sommet des entreprises du Web créé en 2009, est devenu le rendez-vous incontournable des start-up du monde entier et des entreprises de toutes tailles, jusqu’aux Gafa. Pour la deuxième année consécutive, la ville de Lisbonne a déployé, du 6 au 9 novembre derniers, une formidable énergie pour accueillir la manifestation, qui a réuni plus de 1 200 intervenants, 2 000 journalistes et 60 000 participants.

L’entreprise à deux vitesses

L’histoire pourrait commencer comme la chanson qui accompagnait Laurel et Hardy : “C’est moi Laurel, C’est toi Hardy. C’est toi le gros et moi le petit. C’est toi Laurel,  c’est moi Hardy et nous sommes de bons amis.”

La playlist de l’équipe de Courrier Cadres

Tous les mois découvrez la sélection des morceaux qui s’écoutent dans nos bureaux. Chaque membre de l’équipe vous propose son titre du moment. Spécial Noël Décembre 2017 : Julie Tadduni – Journaliste & Community manager : Aline Gérard – Rédactrice en chef : Florian Lavenu – Directeur Commercial et Marketing : Jérémie Heylen – Maquettiste : […]

Leadership agile : de quoi s’agit-il ?

De manière très affirmée autant que lisible, le Président de la République a donné un nouveau ton au management et son style semble correspondre aux attentes des citoyens. S’il est “en marche”, il faut reconnaître qu’il avance et que, malgré les résistances, ses méthodes de management fonctionnent.

Accompagner n’est pas parler mais montrer !

Séminaire avec des managers d’une grande société de services. Le débat porte sur l’accompagnement et l’intégration des jeunes. Tous les managers présents sont manager de managers. La discussion est vive, passionnée sur les qualités et défauts des générations montantes…

 

Alain Souchon : « J’aurais aimé être cultivateur »

Le Soldat Rose à la fabrique de jouets, le préquel des deux autres contes de Pierre-Dominique Burgaud, sort en cette fin novembre. Après Louis Chedid et Francis Cabrel, ce sont Alain, Pierre et Charles (alias Ours) Souchon qui ont mis en musique ce nouveau disque. Une histoire aux détours de laquelle on retrouve un homme […]

Michèle Debonneuil : Il est possible « de retrouver un bon emploi pour tous »

A l’heure de l’ubérisation, quel avenir pour les travailleurs de demain ? Dans son ouvrage “La révolution Quaternaire”, Michèle Debonneuil, administratrice de l’Insee et inspectrice générale des Finances, montre qu’il existe une alternative au modèle proposé par les Google, Apple, Facebook et Amazon. Oui, les nouvelles technologies peuvent devenir un gisement d’emplois, au lieu d’en […]

Cybersécurité : 70 % des attaques partent d’un problème humain

En matière de cybersécurité, l’Europe a décidé de légiférer mais des disparités existent. Explications avec Julie Gommes, experte en cybersécurité lors de la SME Assembly 2017 (Assemblée annuelle des PME organisée par la Commission européenne) à Tallinn (Estonie). Pour elle, la première faille de sécurité est entre la chaise et l’ordinateur. Interview Julie Tadduni et Mickaël […]

Focus ou le pouvoir de l’attention

Connaissez-vous ces collaborateurs consciencieux qui listent scrupuleusement les tâches à accomplir ? Nous les avons tous rencontrés. Nous vivons avec eux, nous travaillons avec eux, nous dormons avec eux. Il ne s’agit que de nous ! Par Jean Grimaldi d’Esdra.

Fédérer les énergies pour recruter durablement

Recruter de nouveaux collaborateurs est un réel relai de croissance pour les entreprises. Cela passe par des actions qui consistent à se faire connaitre des demandeurs d’emploi, mais aussi par la mise en œuvre d’une démarche vertueuse pour faire grandir et évoluer ses collaborateurs une fois recrutés.

Ingénieurs : 390 postes à pourvoir chez Ausy

Les ingénieurs ont toujours le vent en poupe. Ausy, société de conseil et d’ingénierie hautes technologies, filiale du groupe Randstad, vient s’ajouter à la liste des entreprises à la recherche de profils. 390 postes sont à pourvoir en CDI d’ici la fin de l’année.

Le BHV Marais se met à la sophrologie

Nous avons testé, dans le courant du mois d’octobre, un cours de sophrologie proposé aux salariés du BHV Marais. Organisé par Efficazen, ce rendez-vous qui se déroule au moment de la pause déjeuner, semble apporter détente et bien-être aux collaborateurs autant sur leur lieu de travail que dans leur vie privée.   Reportage réalisé par […]

La faim de la pause déjeuner

Ce n’est pas la fin de la pause déjeuner. En revanche, elle a tendance à être maltraitée : trop rapide, trop sucrée, trop grasse. Et si on nourrissait mieux ce moment, si important pour une journée de travail réussie.

Êtes-vous bien payé ? : faites le test !

Vous situez-vous plutôt dans les 20 % les mieux payés ou plutôt dans la fourchette basse ? Pour y voir clair, et mieux se rendre compte de ce que touchent réellement les salariés français, Courrier Cadres vous propose ce simulateur.

Tonie Marshall : “Il faut que les femmes aient de l’ambition”

À l’occasion de la sortie de son long-métrage, Numéro Une, avec Emmanuelle Devos, la réalisatrice Tonie Marshall, nous a livré son sentiment sur l’évolution de la place des femmes dans les entreprises et au sein de la société. Si le chemin pour la parité et l’égalité semble encore long, elle affiche un message résolument optimiste […]

Chantal Thomass, créatrice insoumise

50 ans déjà que Chantal Thomass ose. Portée par une communication et des codes forts, la créatrice à la frange incarne la marque jusque dans son logo. Celle d’une femme libre, même dans les coups durs.

Louis Schweitzer : “Il ne faut pas avoir peur d’ouvrir le capital”

Chaque année, les 224 plateformes du réseau Initiative France financent  plus de 20 000 entrepreneurs grâce à un prêt d’honneur et les accompagnent. Louis Schweitzer, président d’Initiative France, nous détaille le dispositif ainsi que son rôle dans le financement de l’amorçage et du développement des start-up. L’ancien patron de Renault apporte aussi ses conseils aux […]

Bertrand Piccard : « L’impossible est dans la tête »

Bertrand Piccard est un homme de défis. Il a accompli notamment le premier tour du monde en ballon sans escale mais aussi, aux côtés d’André Borschberg, un tour du monde en 17 étapes sans une seule goutte de carburant, avec le désormais célèbre avion solaire Solar Impulse. Rencontre avec un « Savanturier » qui repousse les frontières de l’impossible et […]

“Le succès rassure, mais on peut toujours faire mieux”

Dans le cadre verdoyant de sa fondation GoodPlanet installée au Domaine de Longchamp à Paris, le photographe et réalisateur, Yann Arthus-Bertrand, nous a reçu le temps d’un après-midi d’été. L’occasion de nous livrer ses secrets de réussite. Un subtil mélange de passion, de chance et un goût prononcé pour l’engagement. Propos recueillis par Marie Roques, Camille […]

Devoteam : découvrez les coulisses de l’entreprise

En juin 2008, l’entreprise spécialisée dans les services du numérique a pris possession de ses nouveaux locaux de Levallois-Perret (92). Neuf ans plus tard, au coeur d’un bâtiment à la façade classée, les espaces de travail sont toujours lumineux, modulables et agréables à vivre. Photographies : Camille Bidan.

L’illusion de la stratégie digitale

Combien de PME ou de multinationales prétendent avoir intégré le ‘digital’ dans leur plan stratégique alors même que cela se résume à quelques posts ou messages sur les réseaux et medias sociaux ?

Le management agile rend -il les salariés plus heureux ?

Privilégier le bien-être au travail pour une meilleure efficacité des collaborateurs est devenu l’un des principaux objectifs des entreprises aujourd’hui. Elles sont de plus en plus nombreuses à miser sur les méthodes issues du management agile. Échanges entre Aurore Haas, professeur en gestion de management, et François Dupuy, sociologue des organisations.

Transformation digitale : oiseau ou avion ?

Pour voler vraiment, l’homme a arrêté d’imiter les oiseaux ! S’il n’y avait pas eu quelques fous pour sortir du cadre, nous aurions des compagnies aériennes qui ressembleraient peut-être à Albatros Airlines (Bernard & Bianca), et nous verrions l’A380 courir sur la piste en battant des ailes !?

L’apprentissage constant au cœur du bonheur professionnel

L’avenir tant redouté est déjà un peu notre passé et, en écho au mal être ambiant, les concepteurs de l’hyper productivisme de la Silicon Valley nous invente, pour justifier “le monde idéal de demain”, le bonheur au travail : dog friendly, family friendly (…) tout y passe pour donner le sentiment du bonheur…

Maîtrisez votre présence numérique !

Comment être identifié comme un spécialiste de votre secteur ? Cela passe par une stratégie de publication bien rodée et un positionnement réfléchi sur les réseaux sociaux. Renaud Margairaz, fondateur d’Éminence, analyse les bonnes pratiques de Marie-Hélène Seguy, membre du Comex de Klesia en charge du développement.

Manager ou leader : faut-il arbitrer entre les deux ?

Tribune – La question a le mérite de devoir être posée car de plus en plus d’entreprises sont en recherche de “leaders” ou à tout le moins désirent développer les capacités de leadership de leurs collaborateurs, qu’ils soient d’ailleurs ou pas en position de management.

Salaires : une hausse de 2,4 % prévue en 2018

Selon l’enquête Salary budget planning report, réalisée par Willis Towers Watson, les salaires devraient augmenter en France dans tous les secteurs d’activité en 2018. Résultat, le pouvoir d’achat des salariés français pourrait croître de 1,1 %.

Code du travail : que contient la réforme ?

L’événement tant attendu a eu lieu ce jeudi 31 août. Muriel Pénicaud, ministre du Travail, avec à ses côtés le Premier ministre Édouard Philippe, a présenté les ordonnances réformant le code du Travail. Priorité aux PME/ TPE, règles de licenciement, place des syndicats…Résumé.

Le recruteur masqué

En début d’année, les bonnes résolutions concernent aussi la recherche d’un nouveau job. On constate à cette période une explosion des demandes de candidat en recherche de nouvelles opportunités. A toutes ces personnes, je leur donne un conseil : cultivez une affinité avec votre recruteur ! Je me souviens d’un consultant dont le coach sportif se […]

Banques en ligne et néo-banques : quelles différences ?

À l’heure du numérique, le modèle de la banque traditionnelle doit se réinventer pour s’adapter aux nouveaux usages de ses clients. Dans le milieu bancaire, la banque en ligne a été l’une des premières étapes de cette transformation, avant de voir arriver en France une nouvelle alternative : les néo-banques, aussi appelées “banques digitales”

Pour une transformation digitale réussie

Nombreuses sont les entreprises qui souhaitent prendre le tournant de la transformation digitale. Mais comment faire ? Si chaque entreprise et chaque projet diffèrent, il n’en demeure pas moins que quelques constantes se retrouvent d’un projet à un autre. Voici notamment quelques conseils qui peuvent s’avérer utiles pour une transformation digitale réussie. Par Meysa Sy, juriste tech chez Cassius Avocats.

Slasheur : #pluri-actif, #passion, #précarité

Quand un signe de ponctuation décrit tellement bien une tendance qu’il en devient un nom, c’est qu’il doit réellement se passer quelque chose. C’est ce qui est arrivé au “slash” ou “barre oblique” dans la langue de Molière.

Blockchain : #techno, #bitcoin, #révolution

Si l’on peut admettre que la notion de blockchain n’est pas familière pour tout le monde, le mot lui-même occupe bien des conversations au sein des entreprises. Mais au-delà du qualificatif de nouvelle technologie, qu’est-ce que recouvre véritablement le terme de blockchain ?

Cadres en reconversion, devenez franchisés !

Préparer votre deuxième partie de carrière est devenu une obligation incontournable. Partir de rien pour créer votre entreprise, c’est bien, mais rejoindre un réseau en devenant franchisé peut s’avérer une meilleure solution. Par Benoît Duchange, associé au sein de Progressium développement.

Le bien-être de chacun, la performance pour tous

En tant que femme et dirigeante d’entreprise, les notions de discrimination et d’inclusion sont au cœur de mes enjeux. Si les entreprises commencent à prendre conscience que la diversité est une force et non une faiblesse, les lignes bougent encore trop peu. Par Isabelle Bastide, présidente de PageGroup France.

Style : les fashion faux pas au bureau

Pour ce nouveau numéro, soyezBCBG vous dresse une liste non exhaustive des plus gros fashion faux-pas observés chez certains collaborateurs et collaboratrices peu soucieux de leur style et des possibles répercussions. Attention ça pique les yeux…

Mobilité urbaine : faut-il passer au deux-roues ?

Embouteillages, interdictions de circulation de voiture en ville, transports bondés, les raisons de se convertir au deux-roues sont nombreuses. Enfourcher ce mode de transport nécessite un minimum de précautions pour garder l’équilibre face à la législation et l’univers touffu des scooters, 125 cm3 et autres trois-roues.

Orangina, des locaux qui pétillent

Vastes, colorés et pratiques, les nouveaux locaux d’Orangina Suntory France ont pour objectif de favoriser un management horizontal. Tout a été fait pour favoriser la communication et lutter contre la fameuse “réunionnite”… Reportage.

Prélèvement à la source : les TPE craquent

Après le RSI, la Déclaration sociale nominative (DSN) et le Compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P), le Prélèvement à la source (PAS) apportera une nouvelle pierre à l’enfer administratif vécu au quotidien par les TPE.

La gloire de l’échec !

Un enfant tombe plus de 2 000 fois avant de savoir marcher. Adulte, nous vivons des expériences d’échecs. On ne s’en rend plus compte, mais notre corps a magnifié l’art d’utiliser les déséquilibres pour avancer.

Julien Doré : « Je ne me sens pas verrouillé dans une fonction »

Tout à la fois auteur, compositeur, interprète, co-réalisateur de ses clips, graphiste, mais aussi acteur, Julien Doré mène ses projets de A à Z sans jamais se laisser enfermer dans une fonction. À l’occasion de sa tournée, et de la sortie de son dernier album « & », il se livre sur sa vision de l’avenir, loin […]