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Un webinaire pour se libérer des biais

, par Stéphanie Condis

Le prochain atelier programmé sur le site de la Maison du Management aide à lever les biais afin de favoriser l’inclusion en entreprise. Rendez-vous le 12 janvier à 11h.

Créée en 2014 et organisatrice du salon du Management, la Maison du Management diffuse le jeudi 12 janvier, de 11h à 12h30, un webinaire live et interactif intitulé « se libérer de ses biais, est-ce la clef d’un management inclusif ? »
Il est animé par Nadège Dazy, consultante et formatrice en matière d’égalité professionnelle.
En s’appuyant sur des outils concrets, des échanges de pratiques mais aussi des analyses théoriques, elle entend répondre à des questions essentielles comme « pourquoi faut-il se méfier de sa première impression ? » ou « pourquoi favorisons-nous des personnes qui nous ressemblent ? »

A lire aussi : L’inclusion des LGBT+ au travail peine à se faire

Cet atelier participatif a pour but d’aider à identifier les biais cognitifs afin de lutter contre les stéréotypes et mettre en place un management plus inclusif, au-delà des préjugés inconscients ou pas.

Pour participer, il est nécessaire de s’enregistrer au préalable sur le site de la Maison du Management.

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Stéphanie Condis
Journaliste


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