Managers : 7 raisons pour développer votre intelligence émotionnelle jeudi 7 avril 2016, par La Rédaction Avec l’avènement des nouvelles technologies et médias, l’évolution des modes de travail vers plus de coopération, l’humanisme qui séduit de plus en plus d’entreprises et l’arrivée des Y et des premiers Z, les enjeux de différenciation se concentrent de plus en plus autour de la réussite des femmes et des hommes.
Un mauvais management peut saper la productivité des salariés lundi 20 janvier 2020, par Fabien Soyez Selon une étude d’ADP, les salariés français citent le manque de personnel et le mauvais management comme les deux principaux freins à leur productivité.