Management




L’entreprise à deux vitesses

, par La Rédaction

L’histoire pourrait commencer comme la chanson qui accompagnait Laurel et Hardy : “C’est moi Laurel, C’est toi Hardy. C’est toi le gros et moi le petit. C’est toi Laurel,  c’est moi Hardy et nous sommes de bons amis.”





Leadership agile : de quoi s’agit-il ?

, par La Rédaction

De manière très affirmée autant que lisible, le Président de la République a donné un nouveau ton au management et son style semble correspondre aux attentes des citoyens. S’il est “en marche”, il faut reconnaître qu’il avance et que, malgré les résistances, ses méthodes de management fonctionnent.


Accompagner n’est pas parler mais montrer !

, par Marie Roques

Séminaire avec des managers d’une grande société de services. Le débat porte sur l’accompagnement et l’intégration des jeunes. Tous les managers présents sont manager de managers. La discussion est vive, passionnée sur les qualités et défauts des générations montantes…