Les managers occidentaux, particulièrement en France, sont désabusés. Selon une étude, ils ne sont que 37 % à souhaiter conserver leur poste actuel. Pour le cabinet, “l’antidote à cette crise existentielle” pourrait être le “management agile”.
Le management peut être source de départs prématurés. Selon une enquête du cabinet Robert Walters, 53% des cadres qui ont déjà rompu une période d’essai l’ont fait pour cause de désaccord avec le mode de management.
Dans quelles entreprises les ex-diplômés des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs se voient-ils travailler ? Éléments de réponse avec les classements et l’étude Alumni Universum, dont Courrier Cadres est partenaire.
Boulimique de travail, Thierry Marx jongle entre ses restaurants, son nouveau concept de street-food, Marxito, et les formations qu’il propose dans ses écoles de cuisine. Jamais à court de projets, il n’a pourtant pas eu une route toute tracée.
François Hommeril, président de la CFE-CGC, ne cache pas son inquiétude quant à l’impact que pourrait avoir la future réforme des retraites sur les cadres. Il déplore la façon dont le gouvernement actuel “leur demande de payer sans cesse, tout en leur retirant de plus en plus de droits”. Interview.
Le site d’emploi Glassdoor publie un classement des 20 entreprises françaises qui offrent le meilleur équilibre travail – vie privée. On y trouve de grandes entreprises, mais aussi des start-up. La vaste majorité de ces organisations opèrent dans les secteurs de l’informatique, de l’industrie et la recherche.
Un manager ne doit pas dire que des choses positives à ses équipes mais être en mesure de porter un regard critique et constructif sur le travail de ses collaborateurs. Conseils de François Perotto, senior-consultant chez Kreno Consulting
Chaque année, deux « baroudeurs de l’innovation managériale » partent autour du monde découvrir des pratiques innovantes en matière de QVT. Escale en Islande, chez Flowvr, qui développe une appli proposant aux salariés des modules de méditation en réalité virtuelle…
Les décrets sur la dégressivité des allocations chômage entreront en vigueur en novembre 2019. D’ici là, on devrait aussi en savoir plus sur la réforme des retraites, qui impactera les cadres. Retour sur ce qui les attend à partir de septembre.
Comment les entreprises peuvent-elles s’affranchir de la tyrannie des process, sans pour autant sombrer dans l’anarchie ? Débat entre deux philosophes de l’entreprise : Thibaud Brière et Julia de Funès.