Stéphane Moriou : « Un bon feedback fait grandir »
Le feedback n’est pas qu’un simple outil de communication, c’est une nouvelle langue à apprendre. Pour les managers, mais pas seulement…
Interviews
Face au stress, “le manager doit créer un climat de sécurité psychologique”
Dans un contexte professionnel où le stress est omniprésent, Adrien Chignard, psychologue du travail, nous livre son analyse et ses conseils pour aider les managers et leurs équipes à mieux le gérer.
« Le sujet de la santé mentale en entreprise est encore parfois flou, mal compris et trop réglementaire »
Alors que les dernières études montrent que la santé mentale des salariés français continue de se dégrader, notamment chez les managers, comment s’emparer concrètement de ce sujet en entreprise et (vraiment) libérer la parole ?
Comment les entreprises peuvent-elles en finir avec les managers toxiques ?
Les managers (souvent involontairement) toxiques peuvent affecter la productivité et le bien-être des collaborateurs. Une vraie problématique, en cette période de grandes démissions et de quiet quitting. Retour d’expérience et conseils pour identifier et gérer efficacement ces mauvais chefs d’équipe, et ainsi, contribuer à créer un environnement de travail plus sain et performant.
Laurent Geoffroy, DRH de KPMG : « Nous cherchons à exceller autrement »
La branche française du cabinet d’audit, conseil et expertise-comptable KPMG innove en matière de management et vie au travail, entre « semaine de quatre jours parentale », gouvernance participative, mécénat de compétences et place accordée aux jeunes. Le point avec son directeur des ressources humaines, Laurent Geoffroy, également membre du comité exécutif.
Catherine Testa : « L’optimisme est un prérequis à l’action »
Seul 1 Français sur 4 déclare être optimiste pour son avenir, soit le niveau le plus bas jamais enregistré depuis février 1995 ! Pourquoi cultiver l’optimisme est important au quotidien, notamment au travail ? Découvrez la vision de Catherine Testa qui nous confie aussi le sujet de son prochain livre à paraître en avril 2023…
« Le recrutement nécessite plus que jamais que l’on s’intéresse aux personnes plutôt qu’aux CV »
Il existe pléthore de techniques de recrutement et de méthodes de management. Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft et auteur du livre « Start-up story : Le Guide pop culture de l’entrepreneuriat« * vous propose d’imaginer la vôtre.
« Un bon manager se donne pour rôle premier de faire grandir son équipe »
Manager n’est forcément une vocation. Comment s’épanouir dans ce rôle ? Quels conseils pour une relation manager – managé sereine et efficace ? Découvrez les conseils de Clément Bergon.
Emploi et handicap, le point avec la ministre Geneviève Darrieussecq
A l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEPH), la ministre déléguée Geneviève Darrieussecq revient sur les avancées et les priorités de l’inclusion.
Michel Cymes : Médecin avant tout
À travers ses activités de médecin, d’animateur, d’auteur et d’acteur pour ne citer que les principales, Michel Cymes semble en alerte permanente. Il assure pourtant avoir pris conscience qu’il était essentiel de prendre du temps pour lui afin de tenir le rythme.