Conseils d'expert

Slow recrutement : quand les Millenials mènent la danse

, par La Rédaction

Prendre son temps et trouver du sens sont devenus des leitmotivs pour la nouvelle génération. L’écosystème du recrutement est à son tour gagné par cette tendance qui place les notions de transparence, d’authenticité et de profondeur au premier plan.




Leadership agile : de quoi s’agit-il ?

, par La Rédaction

De manière très affirmée autant que lisible, le Président de la République a donné un nouveau ton au management et son style semble correspondre aux attentes des citoyens. S’il est “en marche”, il faut reconnaître qu’il avance et que, malgré les résistances, ses méthodes de management fonctionnent.




Focus ou le pouvoir de l’attention

, par La Rédaction

Connaissez-vous ces collaborateurs consciencieux qui listent scrupuleusement les tâches à accomplir ? Nous les avons tous rencontrés. Nous vivons avec eux, nous travaillons avec eux, nous dormons avec eux. Il ne s’agit que de nous ! Par Jean Grimaldi d’Esdra.


Fédérer les énergies pour recruter durablement

, par La Rédaction

Recruter de nouveaux collaborateurs est un réel relai de croissance pour les entreprises. Cela passe par des actions qui consistent à se faire connaitre des demandeurs d’emploi, mais aussi par la mise en œuvre d’une démarche vertueuse pour faire grandir et évoluer ses collaborateurs une fois recrutés.