Nirvana : des punks à l’esprit d’entrepreneur
Derrière son image rebelle, le groupe emmené par Kurt Cobain a su réunir intransigeance artistique et travail acharné pour devenir l’une des formations les plus influentes du rock.
Art de décider, discernement
Dans la peau d’Auguste Rodin, work addict avant l’heure
Accroc au travail, Auguste Rodin a conservé tout au long de sa carrière un goût prononcé pour l’effort, même s’il n’a pas hésité, une fois reconnu, à déléguer les tâches les plus fastidieuses…
Management et méthodes de travail : Walt Disney, l’artiste qui prenait des risques
Si Walt Disney inspire magie et féérie, le créateur de Mickey était avant tout un homme d’affaires qui osait prendre des risques, challengeait ses équipes et piochait des bonnes pratiques autour de lui.
« Soutenir et accompagner la transformation de l’entreprise », une priorité pour 82 % des DRH
Pour les DRH, l’aide à la transformation de l’entreprise passe surtout par la mise en place d’une « culture favorisant l’innovation et l’agilité », et d’une « gestion des emplois et des parcours professionnels », selon une étude du cabinet Gras Savoye Willis Towers Watson.
Performance, le nouveau veau d’or de l’entreprise
« Performance. Il n’est pas un discours de dirigeant où cette notion soit absente. Nous sommes devenus « performance-addicts. » Pour François Geuze, Auditeur Social e-Consulting RH, sous couvert de performance, le monde de l’entreprise est de plus en plus étouffé par le contrôle.
Prise de décision et éthique : Europe, réveille-toi !
Alors que l’Europe doit se positionner stratégiquement face aux puissances économiques, politiques et commerciales américaines, chinoises et russes, le positionnement de l’éthique dans la prise de décision pourrait lui permettre de faire la différence parmi d’autres stratégies. Par Emmanuel Toniutti, fondateur de l’International Ethics Consulting Group
Pourquoi les managers devraient méditer
La méditation de pleine conscience se développe dans les entreprises. Utilisée à bon escient, elle peut rendre les collaborateurs moins stressés… et aider les managers à prendre des décisions plus justes.
Management et méthodes de travail : Mark Zuckerberg et la « Voie du hacker »
Au fil des ans, le PDG de Facebook a développé un modèle de management particulier, unanimement salué par ses collègues. Pourtant, le geek devenu milliardaire n’a pas toujours été un chef modèle.
Et si votre posture influençait vos prises de décision ?
Souvent lié à la question des TMS, le travail sur la posture a des vertus bien plus larges. Vincent Estignard, kinésithérapeute et posturologue, nous explique qu’en étant plus à l’écoute de son corps, il est possible de mieux performer…
Le temps des chefs est-il venu en entreprise ?
La notion de chef, incarnant l’autorité, revient à la mode. Mais toute la question est de savoir de quelle autorité il s’agit. Pour François Bert, fondateur du cabinet de conseil aux entreprises Edelweiss RH, la réponse à la complexité n’est pas l’homme exceptionnel, mais l’équipe…