Stress technologique, une réalité en entreprise : d’où vient-il et comment l’atténuer ?
Les TIC ont peu à peu investi le monde du travail, ayant pour effet d’accélérer les échanges numériques en entreprise.
Management
Quand le management doit s’inspirer de JR et Agnès Varda
À la fin du mois de juin, sortait en salle le documentaire “Visages, villages” réalisé par Agnès Varda et JR. Un documentaire qui a marqué Sébastien Ramos, coach et formateur spécialisé en management, qui y a vu de nombreux enseignements à tirer en entreprise.
L’apprentissage constant au cœur du bonheur professionnel
L’avenir tant redouté est déjà un peu notre passé et, en écho au mal être ambiant, les concepteurs de l’hyper productivisme de la Silicon Valley nous invente, pour justifier “le monde idéal de demain”, le bonheur au travail : dog friendly, family friendly (…) tout y passe pour donner le sentiment du bonheur…
Manager ou leader : faut-il arbitrer entre les deux ?
Tribune – La question a le mérite de devoir être posée car de plus en plus d’entreprises sont en recherche de “leaders” ou à tout le moins désirent développer les capacités de leadership de leurs collaborateurs, qu’ils soient d’ailleurs ou pas en position de management.
Des algorithmes et des hommes : quel avenir pour le recrutement ?
Le bruit court, la rumeur enfle : Facebook et Linkedin seraient sur le point d’uberiser le marché du recrutement.
Près de 4 Français sur 10 subissent l’humeur de leur manager
39 % des Français se déclarent irrités par l’humeur de leur manager.
Pour une transformation digitale réussie
Nombreuses sont les entreprises qui souhaitent prendre le tournant de la transformation digitale. Mais comment faire ? Si chaque entreprise et chaque projet diffèrent, il n’en demeure pas moins que quelques constantes se retrouvent d’un projet à un autre. Voici notamment quelques conseils qui peuvent s’avérer utiles pour une transformation digitale réussie. Par Meysa Sy, juriste tech chez Cassius Avocats.
Slasheur : #pluri-actif, #passion, #précarité
Quand un signe de ponctuation décrit tellement bien une tendance qu’il en devient un nom, c’est qu’il doit réellement se passer quelque chose. C’est ce qui est arrivé au “slash” ou “barre oblique” dans la langue de Molière.
L’effet Millenials : quand la nouvelle génération change l’ADN des entreprises… pour le meilleur !
Les Millenials sont un casse-tête pour les entreprises… pourtant, cette génération représente bien une chance.