Vie au travail

En entreprise, pas de confiance sans reconnaissance

30 août 2017 , par Innocentia Agbe

À quoi tient la confiance en entreprise ? D’après une étude publiée par Malakoff Médéric, il existe une corrélation forte entre reconnaissance, confiance et engagement.

Télétravail : 41 % des salariés y sont favorables à plein temps

17 août 2017 , par Innocentia Agbe

Si certains employeurs peuvent avoir du mal à instaurer des jours de télétravail au sein de leur entreprise, les salariés semblent eux plus facilement séduits.

72% des Français prêts à consulter leurs e-mails en dehors du travail

25 juillet 2017 , par Pierre Tourtois

Malgré la mise en application du droit à la déconnexion il y a six mois, une majorité de Français ne parvient pas à couper une fois sortis du bureau.

Akeneo : l’autonomie des équipes avant tout

24 juillet 2017 , par Camille Boulate

L’entreprise nantaise fait appel au management agile pour donner plus de liberté d’action à ses équipes de développement.

Pour 77 % des dirigeants, les réformes du gouvernement favorisent le dialogue social

21 juillet 2017 , par Pierre Tourtois

Les cadres sont globalement convaincus que les réformes prévues vont améliorer le dialogue social.

Comment les grands groupes doivent-ils se réinventer pour attirer les millenials ?

12 juillet 2017 , par La Rédaction

Pendant très longtemps, intégrer un grand groupe était l’objectif des jeunes diplômés, avec en ligne de mire des opportunités d’évolution, une belle carte de visite pour se revendre, la sécurité de l´emploi, ou autres avantages. Par Julien Clouet, fondateur de LittleBIG Connection.