Où les salariés sont-ils les plus heureux ?
Les salariés américains, allemands et hollandais sont les plus heureux au travail. Où la France se situe-t-elle ?
Vie au travail
L’environnement de vos bureaux incite-t-il vos employés à partir ?
L’environnement professionnel et la satisfaction au travail sont intimement liés.
Seulement 7 % des entreprises incitent leurs salariés à faire du sport
Seuls 28 % des employés ont la possibilité de pratiquer une activité physique au travail.
D’après la Fondation Concorde, 6,7 millions de Français pourraient télétravailler
Selon le think tank libéral Fondation Concorde, un salarié sur 4 pourrait avoir accès au télétravail sans que cela ne freine l’activité de son entreprise.
Insultes, menaces… dans quels métiers sont-elles légion ?
Près de 7 personnes sur 10, de plus de 16 ans, et qui se sont déclarées victimes d’au moins un acte d’injure, menace ou violence physique pendant l’exercice de leur métier, ont été confrontées à des insultes.
Orangina, des locaux qui pétillent
Vastes, colorés et pratiques, les nouveaux locaux d’Orangina Suntory France ont pour objectif de favoriser un management horizontal. Tout a été fait pour favoriser la communication et lutter contre la fameuse “réunionnite”… Reportage.
En 2016, 1 actif sur 7 a été absent au moins dix jours
L’IFOP et le spécialiste des RH Securex ont publié une étude sur l’absentéisme au travail, revenant sur ses raisons et ses conséquences.
Les conditions de travail s’améliorent
Selon les résultats d’une étude menée par Malakoff Médéric, le nombre de salariés qui déclarent leur travail physiquement et nerveusement fatigant est en baisse par rapport à 2009.
Voyage d’affaires : une source de motivation pour les Françaises
Interrogées sur la notion qu’elles associent aux voyages d’affaires, les Françaises citent en premier lieu la motivation (19 %).
Jusqu’ici, vous ignoriez ce que voulaient vos talents…
Les attentes des salariés à l’égard du travail sont en “pleine refonte” et il est parfois difficile de suivre les tendances… Quelles sont les raisons qui poussent un salarié à rester dans son entreprise ou à la quitter ?