A l’issue de la 108e Conférence internationale du Travail, l’OIT a adopté une convention dont le but est de lutter contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail.
L’épisode tant redouté de canicule débute ce lundi. Cette semaine devrait être marquée par une chaleur intense. Comment, dans ces conditions, travailler sereinement ? Peut-on venir en tenue légère au bureau, notamment en short ? Quelles sont les obligations des employeurs vis-à-vis de leurs salariés ?
Une étude révèle que 93 % des entreprises françaises jugent la qualité de vie et santé au travail (QVT) prioritaire. Elles sont de plus en plus sensibles à cette question de bien-être.
Selon une étude sur les Français et le stress, 38 % des salariés considèrent que leur travail les a rendu malheureux au cours des 6 derniers mois. Principaux responsables : l’encadrement et la charge de travail.
La majorité des cadres managent des collaborateurs, et sont heureux de le faire. Mais ils sont aussi nombreux à déplorer le manque de temps nécessaire à leur mission.
En recherche constante d’optimisation de leur temps, les salariés ont tendance à mobiliser les outils avant de questionner leurs habitudes. Par Manuel Diaz, président de Emakina
Le 6ème baromètre de Paris Workplace, réalisé par SFL (Société Foncière Lyonnaise) en partenariat avec l’Ifop en juin 2019, mesure l’impact des interactions entre salariés sur les performances et le bien-être au travail.
Selon une étude, les démarches de santé sont un problème pour les salariés. Mais elles ont aussi un coût caché pour les entreprises : les collaborateurs sont ainsi 68 % à réaliser leurs démarches sur leurs horaires de travail.
Selon une étude, les arrêts de travail pour des raisons étrangères aux congés sont en hausse de deux points. En 2018, 16 % des salariés en ont sollicité pour des raisons autres que la santé, notamment une absence de motivation ou une « fatigue mentale » liées au travail.
Comment éviter de crouler sous les e-mails, afin d’être moins stressé et de travailler plus efficacement ? En s’organisant… et en cessant de tout faire tourner autour de sa boite de réception.