Management : Le bureau statutaire a-t-il encore de l’avenir ?
Le bureau symbolise encore dans beaucoup d’entreprises le statut du manager. Mais les choses commencent à changer…
Recherche & Innovation
Formation continue : à l’ère de la customisation
Prendre une nouvelle fonction, répondre à de nouveaux challenges, développer son employabilité, rebondir en période de transition… Les raisons de se former sont nombreuses. La formation continue est perçue comme un véritable booster de carrière, et d’autant plus appréciée si elle est personnalisable.
À qui appartiennent les inventions des salariés ?
Logo, procédé technique, logiciel : en tant que salarié, il peut vous arriver d’être à l’origine des inventions ou des créations de votre entreprise. Votre employeur souhaite les exploiter, mais est-il libre de le faire comme il l’entend ? Quels sont vos droits à ce sujet ?
Numérique : 75 % des salariés estiment que leur travail sera impacté
58 % pensent que le numérique aura un impact positif sur leur parcours professionnel.
Robotisation du travail : un scénario probable pour une partie des Français
Selon une étude réalisée par Randstad, une partie des Français pensent qu’ils seront remplacés par un robot au travail dans les années à venir. Ils sont en revanche plus nombreux à exclure cette possibilité.
Air Liquide : travaux lancés pour le nouveau centre R&D de Paris-Saclay
Le groupe Air Liquide a posé, vendredi 8 avril, la première pierre de son futur centre de recherche et développement situé sur la zone de Paris-Saclay. Le bâtiment doit accueillir ses 350 chercheurs et experts au premier trimestre 2018.
Santé 2.0 : d’autres vocations pour les talents du digital
La transformation digitale de l’ensemble du secteur de la santé est entrée dans une phase d’accélération significative qui offre aux professionnels du numérique de nouvelles possibilités d’application de leurs compétences. Un phénomène amené а bousculer le marché des talents de ce secteur mais aussi sa culture. Par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement spécialisé dans le digital et l’IT.
Blablacar : entreprise IT plébicistée par ses salariés
Selon un classement publié par Glassdoor, Blablacar est l’entreprise IT qui prend le mieux en compte le bien-être de ses salariés en France. Elle est suivie de Google et de Home Away, service en ligne de location de vacances.
Les trois grandes tendances qui façonneront la société et le monde du travail en 2020
Les employés eux-mêmes et les technologies qu’ils choisissent en tant qu’individus sont les principaux facteurs qui détermineront le monde de l’entreprise de demain. Nous devons nous y préparer car d’ici cinq ans, de nouvelles façons de vivre et de travailler auront émergé.