Entreprise


Trajet domicile-travail : une indemnité kilométrique pour encourager les salariés à marcher

, par Adam Belghiti Alaoui

Dans l’élan des efforts pour une mobilité plus durable, l’application WeWard, qui récompense ses usagers en fonction de leurs nombres de pas quotidiens, expérimente une indemnité kilométrique marche auprès de ses employés, sur le modèle de l’indemnité vélo. Explications avec Tanguy De La Villegeorges, cofondateur de la start-up lancée en 2019.

 


Santé mentale des salariés : la dégradation se confirme

, par Adam Belghiti Alaoui

Dans un contexte d’incertitude et de remise en question du rapport au travail, les indicateurs de la santé mentale des salariés sont à scruter de près. La 11e vague du baromètre de la santé psychologique des salariés Français, réalisé par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine, fait état d’une dégradation généralisée et des manquements du système de prévention.

 


Corpoworking : partager ses bureaux, la formule gagnante ?

, par Adam Belghiti Alaoui

À l’heure des velléités de flexibilité dans l’organisation du travail, la question des locaux des entreprises et de leur meilleur utilisation est un défi de plus. Pour éviter de laisser vacantes de trop importantes surfaces tout en favorisant son engagement RSE, le partage de bureaux ou corpoworking s’installe dans le paysage.

 




Parler de cancer au travail, la fin d’un tabou ?

, par Fabienne Broucaret

Il y a quelques jours, Arthur Sadoun, le président du directoire de Publicis Groupe, a lancé le collectif #workingwithcancer, la première coalition mondiale d’entreprises contre la stigmatisation du cancer au travail.



Offboarding : pourquoi et comment soigner le départ d’un collaborateur

, par Thomas Porez

Si l’intégration des collaborateurs au sein de l’entreprise est essentielle grâce à l’onboarding, les RH doivent également veiller à la qualité de l’offboarding. Une pratique qui consiste à accompagner les salariés dès l’annonce de leur départ, pour que la séparation se déroule de la manière la plus positive possible.