Qui sont les employeurs préférés des étudiants ingénieurs en informatique ?
Branchés sur les Gafa, les étudiants IT accordent de l’importance à l’ambiance de travail et au montant des salaires.
Actualité des sociétés - Nominations
Fabien Versavau devient le PDG de Rakuten France
Olivier Mathiot quitte Rakuten France (ex-Price Minister). Fabien Versavau, l’ancien DG adjoint chargé du marketing lui succède. Son objectif : continuer la transition Price Minister – Rakuten en France.
Marie Saglio, nommée Directrice Générale de Lesieur
Changement de têtes chez Lesieur : le groupe d’agroalimentaire a nommé Marie Saglio au poste de Directrice Générale. Elle rejoint les équipes de la Transformation Végétale et Huiles & Condiments du Groupe Avril. De son côté, Fabien Razac a été nommé au poste de Directeur Marketing.
Les entreprises continuent à recruter des cadres mais restent prudentes
Concernant l’emploi des cadres, les entreprises restent confiantes sur le sujet du recrutement, selon une note de conjoncture trimestrielle de l’Apec.
Rémunération et éthique sont les priorités des étudiants
Selon la dernière enquête du cabinet Universum, réalisée auprès de 37 902 étudiants français, les jeunes donnent la priorité à la rémunération et à l’éthique quand ils cherchent un premier employeur.
Les 25 entreprises les plus attractives sur Linkedin
Pour la 3e année consécutive, le réseau dédié aux professionnels publie son classement des 25 entreprises les plus courtisées sur le réseau.
Bébés start-upers : Louis Haincourt, l’expérimenté
À 22 ans et déjà une entreprise de cinq ans d’existence entre les mains, Louis Haincourt, le créateur de Dealer de Coque, a pu commencer à se forger une vision du management. Pour lui, c’est l’humain qui doit primer.
Y a-t-il (encore) un avenir pour les cabinets de recrutement ?
Pendant des années, les cabinets de recrutement ont eu la vie belle…
Bébés start-upers : Paul Poupet, dénicheur de talents
Via Seed-up, l’entreprise que Paul Poupet a co-fondée, l’entrepreneur a réuni de jeunes diplômés qui vivent et travaillent ensemble autour de projets innovants. Une façon de redonner du sens au travail à ces créatifs qui n’en trouvent plus dans les entreprises classiques.
Bébés start-upers : Valentin Reverdi, l’optimiste
Après avoir arrêté l’école à 16 ans, Valentin Reverdi a déjà créé plusieurs entreprises. Particulièrement enthousiaste quant aux qualités des jeunes de sa génération, il sait aussi puiser dans les modèles classiques, notamment pour manager.