Entreprise

Bien-être au travail : pourquoi et comment trouver son ikigaï

, par Fabien Soyez

Concept philosophique japonais, l’ikigaï consiste à trouver l’équilibre entre ce que l’on aime faire, ce dans quoi on est bon, ce pour quoi l’on pourrait être payé et “ce dont le monde a besoin”. Un outil de QVT puissant pour les salariés, comme pour leurs entreprises.



Salaires : La fidélité, ça s’entretient

, par La Rédaction

>Dans un environnement concurrentiel, fidéliser ses salariés devient un enjeu crucial dans la stratégie des entreprises. Salaires et bonus financiers participent à les retenir. Mais pas seulement. Éclairage.


Les managers face au brown et au bore-out

, par Nicolas Monier

Toutes les strates de l’entreprise doivent être engagées dans la lutte contre la souffrance au travail. Car bore-out et brown-out peuvent mener au pire. Autant donc alerter bien en amont les instances dirigeantes pour, que in fine, toute la société puisse mieux respirer.



Outils de pilotage de la performance : Manager l’avenir

, par Eve Mennesson

Piloter la performance d’une entreprise c’est analyser les données à disposition pour prendre les meilleures décisions possible et se projeter dans le futur. Pour aider les sociétés dans cette tâche, il existe des outils spécialement adaptés. Mieux qu’Excel, ils nécessitent cependant de se préparer avant de les accueillir.


Petit éloge des vacances en entreprise

, par La Rédaction

L’été bat son plein et la plupart des entreprises tournent au ralenti… Ne serait-il donc pas temps de songer à prendre des vacances ? Alors que l’époque est à la performance, ne sous-estimons pas l’importance de déconnecter pour travailler différemment et plus efficacement !