Entreprise

Management : Le bureau individuel et statutaire a-t-il encore de l’avenir ?

, par Fabien Soyez

Le bureau symbolise encore dans beaucoup d’entreprises le statut du manager, et sa place dans la hiérarchie. Mais les choses commencent à changer. Ingrid Nappi Choulet, professeur-chercheur à l’Essec, Françoise Bronner, chercheur en Organisation et espace de travail, et Delphine Minchella, enseignant-chercheur en Management stratégique à l’EM Normandie, nous livrent leur éclairage.


La liberté au travail existe-t-elle ?

, par La Rédaction

L’article N°4 de la déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789 stipule que “La liberté consiste à pouvoir faire tout ce qui ne nuit pas à autrui”. Mais la liberté au travail existe-t-elle ? Par Olivier Bachelard, professeur à l’EM Lyon Business School


Singapour, nos bonnes adresses

, par Thierry Beaurepère

Singapour s’est transformée en une métropole dynamique et séduit les entreprises à la recherche d’une destination dans l’air du temps pour leurs réunions professionnelles… Voici notre sélection de bonnes adresses.


29 % des salariés font du télétravail en 2019

, par Fabien Soyez

Près d’un tiers des salariés du secteur privé pratiquent le télétravail, selon une étude de Malakoff Médéric Humanis. Mais s’ils ressentent une meilleure QVT, les managers, eux, éprouvent encore de leur côté des difficultés pour s’y adapter.




Comment être un manager juste ?

, par La Rédaction

Un manager reçoit Hervé dans son bureau, l’un des meilleurs membres de son équipe : “Je ne sais pas ce que j’ai fait de mal, mais je sens bien que je n’ai plus de reconnaissance ici”. Le manager s’étonne. Hervé répond que le nouveau collègue qui a le même job que lui gagne 10 % de plus. Par Thierry Nadisic, professeur à l’EM Lyon.


Les Millennials, une génération à part ?

, par La Rédaction

Les Millennials, appelés aussi génération Y, ont débarqué dans la vie active depuis quelques années. Pourtant, ces collaborateurs d’un nouveau genre, souvent décrits comme égocentriques, immatures, manquant de loyauté… Sont-ils vraiment différents ?


Prélèvement à la source : comment gérer les frustrations des salariés ?

, par Fabien Soyez

Avec la mise en œuvre du prélèvement à la source, des salariés ont pu être frustrés en découvrant leurs fiches de paie, fin janvier. Face à un potentiel choc psychologique, comment les dirigeants, les managers et les DRH peuvent-ils gérer les frustrations ou les inquiétudes des collaborateurs ? Le point avec Jean-Claude Ancelet, directeur d’Adeios Consulting, cabinet de conseil en management et stratégie.


Heures supplémentaires : plus besoin de l’accord de l’employeur ?

, par Fabien Soyez

L’employeur doit-il payer des heures supplémentaires alors qu’il s’est opposé à leur exécution ? Selon deux arrêts de la Cour de cassation, oui. Désormais, un salarié peut ainsi prétendre au paiement des heures supplémentaires accomplies sans l’accord de l’employeur, s’il est établi que la réalisation de telles heures a été rendue nécessaire par les tâches qui lui ont été confiées.