Jean-Paul Delevoye, haut-commissaire à la réforme des retraites, a remis ses recommandations au gouvernement, dans l’optique d’un « système universel ». Dans quelle mesure cette réforme pourrait-elle impacter les cadres ?
À une dizaine de jours de la présentation de la réforme des retraites, la CGT des cadres lance un « calculateur » et une plate-forme d’information, pour « ouvrir le débat » sur le sujet. Le syndicat redoute notamment le « déclassement » à venir des cadres et des ingénieurs.
Alors qu’Édouard Philippe a confirmé vouloir « introduire une dégressivité » de l’indemnisation pour les plus hauts salaires lors de la deuxième déclaration de politique générale du gouvernement, deux syndicats de cadres lancent une pétition contre la réforme des allocations-chômage.
De la formation à la protection sociale, en passant par l’égalité des genres et le dialogue social, un rapport de l’agence de l’ONU dédiée au monde du travail liste les droits fondamentaux des travailleurs, face aux bouleversements technologiques en cours.
Selon Monster.fr, seules 34 % des jeunes françaises estiment avoir les mêmes chances que leurs collègues masculins. Et moins d’une sur trois estime être payée de manière équivalente aux hommes.
Le gouvernement s’intéresse à la dégressivité des allocations chômage, et n’exclut pas de l’instaurer, d’abord en direction des cadres. Mais un tel mécanisme aurait-il un impact sur la reprise d’emploi ?
Le projet de loi Pacte a été adopté le 9 octobre. Une attention particulière est portée à la question du RSE, notamment le rôle conféré aux salariés…
La plupart des dirigeants reconnaissent qu’il est indispensable de promouvoir des approches entrepreneuriales pour mieux faire face aux disruptions technologiques en cours. Mais quels sont les bénéfices réels de l’entrepreneuriat organisationnel ?
Le moral des décideurs progresse de 5 points, en particulier en ce qui concerne les perspectives d’emploi.
6 Français sur 10 déclarent avoir une mauvaise image de la mondialisation, rapporte un sondage OpinionWay pour le Printemps de l’économie.