Les déclarations d’embauche repartent à la hausse en mai
Selon les chiffres de l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (Acoss), les déclarations d’embauche de plus d’un mois, hors intérim, repartent à la hausse au mois de mai.
Marché de l'emploi
Fonctions RH : les plus spécialisées rapportent plus
Au même niveau de responsabilités, une enquête réalisée par Deloitte constate que les rémunérations varient dans les fonctions RH.
Offres en ligne : tendance à la hausse au mois d’avril
L’indice mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet enregistre une augmentation significative au mois d’avril, selon l’Apec.
Emploi cadre: reprise des embauches dans les fonctions RH
La reprise amorcée en 2015 sur le front de l’emploi cadre devrait se poursuivre en 2016 selon les résultats du dernier baromètre de L’Apec. Un mouvement dynamisé par les métiers des ressources humaines.
Emploi cadre : bonne dynamique en janvier 2016
L’indice Internet des offres cadres et l’indicateur mensuel de l’Apec sont en augmentation au mois de janvier par rapport au début d’année dernière, selon l’association.
88 % des professionnels en temps partagé ont le statut cadre
91 % des professionnels ayant opté pour ce mode de travail entendent le conserver.
Recrutement des cadres : le marché repart à la hausse
Syntec conseil en recrutement a profité de sa conférence annuelle pour présenter un bilan de 2015. Et les chiffres sont encourageants. L’année passée a marqué le début de la reprise du marché de l’emploi des cadres. Ainsi, les cabinets membres du syndicat ont vu leur chiffre d’affaires augmenter en moyenne de 5 %.
Emploi cadre : la diffusion d’offres en hausse sur Internet en novembre
Selon l’Apec, l’indice mensuel de diffusion d’offres cadre sur Internet est en hausse de 41 points en novembre 2015, sur un an. Les opportunités de postes à pourvoir confiées à l’Apec ont également augmenté de 24 % par rapport à novembre 2014, contre + 17 % un an auparavant.
La robotisation menace-t-elle nos emplois ?
Les machines ont déjà commencé à remplacer les hommes dans leur travail. Le fait est que l’apparition des robots dans notre quotidien crée de nouveaux besoins qui transforment l’emploi des humains peut-être plus qu’il ne le fait disparaître.
Favoriser l’immigration économique pour lutter contre la pénurie de certains profils
L’Indice mondial des compétences, publié par Oxford Economics et Hays, analyse les marchés de l’emploi dans 31 pays et identifie les dynamiques spécifiques. Plusieurs enseignements peuvent être tirés (lien article Marie). L’un d’entre eux est la difficulté à trouver certains talents. Focus sur cette problématique.