Cadres : la barre des 300 000 recrutements pourrait être atteinte en 2021
Selon les derniers chiffres de l’Apec, plus de 280 000 cadres devraient être recrutés en 2019. D’ici trois ans, la barre des 300 000 recrutements devrait même être franchie…
Marché de l'emploi
L’insertion professionnelle des diplômés des grandes écoles n’a jamais été aussi élevée depuis 2010
Selon la 27e enquête de la Conférence des Grandes Écoles, 9 diplômés sur 10 sont en activité en moins de 6 mois. Malheureusement, les inégalités femmes-hommes persistent.
En début de carrière, les femmes ont un salaire inférieur de 12 % par rapport aux hommes
Une étude de l’Apec révèle que de nettes différences entre hommes et femmes existent en début de carrière. Pourtant, ces résultats fluctuent au fil d’une carrière selon une étude publiée en mai 2019 par LinkedIn.
Emploi des cadres : avec la digitalisation, les « profils experts » s’arrachent
Ingénieurs de production dans les « usines du futur », data analyst, directeurs juridiques : les cadres sont toujours plus recherchés en 2019, selon le 20e « Baromètre de l’emploi » du cabinet Robert Walters.
Les recruteurs s’inquiètent face à une pénurie de « personnels qualifiés »
66% des recruteurs estiment qu’il sera plus difficile de trouver des profils qualifiés ces 5 prochaines années. Un défi pour les entreprises.
Index de l’égalité salariale hommes – femmes : un « levier d’innovation » ?
Les entreprises devront désormais publier tous les ans un « bilan » de l’égalité salariale femmes-hommes, avec un score de 75/100 à atteindre – sans quoi elles risqueront une pénalité financière.
Assurance-chômage : faut-il revoir l’indemnisation des cadres ?
Les négociations entre partenaires sociaux sur les nouvelles règles de l’assurance chômage ont échoué. C’est le gouvernement qui tranchera, notamment sur la question sensible de la dégressivité des allocations pour les cadres.
Les recrutements de cadres devraient atteindre un niveau record en 2019
Selon les prévisions de recrutement de l’APEC, les entreprises privées ont l’intention d’embaucher entre 270 700 et 292 000 cadres en 2019. Un record, qui confirmerait la « vitalité de l’emploi cadre ».
Emploi et recrutement : 79 % des candidats souhaitent changer de poste en 2019
Alors que 80 % des entreprises comptent recruter de nouveaux collaborateurs en 2019, la première raison qui pousse les candidats à changer de job n’est plus la rémunération, mais l’intérêt du poste, selon la dernière étude de rémunération en France du cabinet Hays.
Pharmaceutique : La voie royale de l’industrie
Plus féminin que les autres, plus rémunérateur également, le secteur pharmaceutique engrange les bons points. Si la population des cadres y est, en revanche, vieillissante, c’est que le niveau d’étude exigé s’avère plus élevé qu’ailleurs.