Le protocole sanitaire allégé en entreprise
A partir de ce mercredi 16 février, les entreprises sont autorisées à organiser des réunions en présentiel et des « moments de convivialité ».
Actualités
Réunions hybrides : une impression d’inefficacité persiste
Selon les derniers résultats d’une enquête menée par Barco, les employés éprouvent encore poids de l’inégalité des réunions dans un environnement de travail hybride.
Les embauches de cadres reviennent à leur niveau d’avant-crise
C’est depuis ses locaux flambants neufs que les représentants de l’Apec ont dessiné un horizon plutôt optimiste pour l’emploi des cadres en 2022.
Le télétravail n’est plus obligatoire
S’il restera fortement recommandé, le télétravail à raison d’un minimum de 3 jours par semaine ne sera plus imposé par l’exécutif, comme l’a annoncé le Premier ministre Jean Castex.
RH : des augmentations à venir
L’Observatoire annuel de la rémunération anticipe une augmentation de 2,5 % du budget des négociations annuelles obligatoires (NAO). Un moyen pour les entreprises de retenir leurs collaborateurs.
La France, mauvais élève du télétravail
Selon une étude réalisée par l’Ifop pour la fondation Jean Jaurès, la France permettrait un accès plus restreint de sa population active au télétravail.
Quels espaces de travail en 2022 ?
Comment travaillerons-nous cette année ? Pour tenter de répondre à cette épineuse question, le cabinet Sowen a dégagé plusieurs tendances qui répondront aux attentes des collaborateurs et des organisations dans un mode de travail hybride qui promet de s’installer durablement.
Le pass sanitaire en entreprise abandonné
Le ministre de la Santé, Olivier Véran l’a confirmé dans les colonnes du Journal du dimanche, la piste d’un pass sanitaire en entreprise est désormais écarté.
La crise sanitaire fait bondir le nombre d’arrêts maladie
Dans ce contexte, les managers semblent de plus en plus concernés.
La pandémie a marqué durablement les modes de collaboration
Alors que la crise sanitaire ne semble pas avoir dit son dernier mot, Atlassian, fournisseurs de logiciels de collaboration a publié les résultats d’une étude mondiale sur le travail à distance. Plus que jamais, un vaste mouvement d’adaptation est nécessaire au sein des entreprises.