Salaires en 2019 : Les postes pénuriques en position de force
Vers une embellie de longue durée pour les salaires des cadres ? C’est ce que suggère l’ensemble des études consacrées aux rémunérations publiées ces derniers mois.
Salaires
Plus d’un cadre sur deux n’est pas satisfait de son salaire
Selon une étude publiée par Cadremploi sur la rémunération des cadres et leur sentiment de reconnaissance, 51 % d’entre eux ne s’estiment pas payés à leur juste valeur. Ils expriment aussi un véritable besoin de reconnaissance de la part de leur entreprise.
Les salaires des cadres ont augmenté de 2,5 % en 2018
Selon une analyse menée par Deloitte sur un échantillon de plus d’un million de bulletins de paie au sein de 400 entreprises françaises, les évolutions salariales des cadres sont toujours orientées à la hausse.
Prélèvement à la source : que faire avant le 15 septembre ?
Si vous ne l’avez pas déjà fait, il est temps de choisir votre taux d’imposition…
Maintien du prélèvement à la source : les étapes à ne pas manquer
La réforme entrera bien en vigueur dès le 1er janvier 2019. Voici les étapes à ne surtout pas négliger.
Prélèvement à la source : “L’enjeu est d’arriver à rassurer les entreprises”
Le prélèvement à la source doit entrer en vigueur au 1er janvier 2019. Pour Emmanuel Prevost, directeur du pôle veille juridique chez ADP spécialisé dans les solutions de ressources humaines, les entreprises paraissent prêtes. Et les craintes semblent s’estomper… Interview.
NAO : 7 % des entreprises prévoient d’attribuer une augmentation individuelle en 2018
Les entreprises deviennent de plus en plus sélectives dans l’octroi des augmentations.
Bulletin de paie : quel impact aura la baisse des cotisations sur votre salaire ?
Les cotisations maladie et chômage seront supprimées en deux temps par le gouvernement.
88 % des directeurs et managers envisagent d’augmenter au moins un collaborateur
Cela tombe bien puisqu’un cadre sur deux a l’intention de demander une augmentation.
Êtes-vous bien payé ? : faites le test !
Vous situez-vous plutôt dans les 20 % les mieux payés ou plutôt dans la fourchette basse ? Pour y voir clair, et mieux se rendre compte de ce que touchent réellement les salariés français, Courrier Cadres vous propose ce simulateur.