Un recrutement sans CV mais avec un jeu d’évasion à la place, une autre façon de découvrir les bons profils ? Groupama organise une cession de recrutement de ce type ce jeudi 29 juin à Paris.
L’éditeur de solutions e-achats et de gestion des dépenses Ivalua, annonce l’ouverture de 100 postes à pourvoir à travers l’Europe.
La RATP recrute et veut le faire savoir ! Depuis le 7 juin, l’entreprise a lancé une campagne de publicité pour attirer de nouveaux talents.
Le 17 juin, lors du Salon Viva Technology, l’Institut national de la propriété industrielle (Inpi) vous propose de découvrir les métiers de son secteur.
Spécialisé dans le conseil en systèmes d’information, le cabinet mc2i annonce vouloir recruter 200 nouveaux consultants et 50 stagiaires en 2017.
L’éditeur de jeux vidéos vient d’annoncer l’ouverture d’un nouveau studio à Bordeaux. Ubisoft prévoit le recrutement d’une cinquantaine de personnes pour la première année.
Devoteam entend recruter 1 500 nouveaux collaborateurs cette année en favorisant les recrutements en ligne.
“Le marché des talents reste tendu dans le BTP”, constate l’entreprise Colas qui a prévu de recruter 2 500 personnes en 2017. Les opportunités vont de diplômés bac + 2 aux ingénieurs.
Vous êtes titulaire d’un bac+ 5 et à la recherche de nouvelles opportunités ? Acial a lancé un programme de formation gratuit et rémunéré pour le poste de consultant “test logiciel”. La formation se déroule à Paris.
Spécialiste des services en technologies de l’information, CGI annonce le recrutement de plus de 1 800 collaborateurs pour cette année.