Dans un contexte bouleversé, les professionnels de la formation professionnelle s’adaptent. Quelles seront les grandes tendances en matière de formation pour les cadres, autant au niveau du contenu que des modalités d’enseignement ? Tour d’horizon.
Justifier de 5 ans d’études après le Bac n’est plus un ticket d’entrée direct vers un emploi. Souvent par manque d’expérience, les jeunes diplômés peuvent être quelque peu mis de côté. Les graduate program permettent à ces derniers d’acquérir des connaissances supplémentaires sur le terrain.
Comment intégrer plus facilement les jeunes diplômés dans les organisations ? Anne Zuccarelli, directrice de l’expérience étudiante à l’Edhec, nous explique ce que son école a mis en place pour former les étudiants aux “nouveaux codes” de l’entreprise.
Les congés d’été ont porté conseil et vous l’avez décidé : 2019 sera bien l’année de votre Executive MBA.
L’Edhec Business School s’allie avec l’Imperial College London et 5 autres grandes écoles de commerce pour concevoir une plate-forme d’e-learning et de diplômes « 100 % online ». L’occasion d’expérimenter de nouvelles technologies et méthodes d’apprentissage.
La formation professionnelle va évoluer dès le 1er janvier 2019. Et les cadres risquent d’être les perdants de la réforme selon Régis Micheli, président et fondateur de VISIPLUS Academy.
Parmi les cinq meilleurs master en management au monde, on retrouve trois écoles françaises : HEC Paris (2e), l’Essec Business School (4e), et l’ESCP Europe (5e). Cocorico !