32 % des 20-30 ans ont déjà consulté une offre d’emploi sur Facebook
Selon une étude de la plate-forme de recrutement JobTeaser et de l’Edhec, les 20-30 ans utilisent de plus en plus les réseaux sociaux pour leurs recherches de postes.
Conseils en recherche d'emploi
Pour les entreprises, les annonces sont le meilleur moyen de trouver le bon profil
Les offres d’emploi restent la meilleure manière d’obtenir des candidatures de qualité. Mais les réseaux sociaux montent en puissance.
Top recrutement, le salon dédié à l’emploi des handicapés, aura lieu le 23 mars
Lancé en 2004 par l’association Hanploi CED, Top recrutement a pour but de favoriser l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
8 jeunes sur 10 ont dû faire un compromis en acceptant leur poste
Ils sont même prêts à accepter un salaire inférieur.
Twitter : le nouvel atout emploi et recrutement
Candidats et acteurs de l’emploi se croisent sur Twitter, mais se rencontrent-ils vraiment ? Avec plus d’un tiers des candidats potentiels présents sur Twitter et l’apparition de nombreuses initiatives en faveur de l’emploi, l’outil se transforme de plus en plus en allié de la recherche d’emploi, et du recrutement. Par Isabelle Bastide, présidente Page Group France.
Recrutement : les qualités personnelles plus importantes que les stages pour les services RH
LinkedIn vient de dévoiler les résultats d’une étude réalisée auprès de jeunes diplômés et recruteurs membres du réseau. Un écart de point de vue apparaît concernant les qualités personnelles. Celles-ci se révèlent plus importantes que les stages aux yeux des DRH.
Coaching professionnel : une journée pour débattre à Lyon le 21 novembre
Les professionnels du coaching pourront participer à une journée d’étude sur le sujet le 21 novembre à Lyon. Différents ateliers et des conférences-débats ponctueront l’événement.