Conseils en développement de carrière

Carrière : Les 25 entreprises les plus porteuses pour les cadres

, par Fabien Soyez

LinkedIn a publié son classement des 25 entreprises qui investissent le plus dans la formation et le développement de leurs salariés, en particulier cadres. Bonne nouvelle : non seumement ces entreprises actives pour accélérer leur carrière, mais elles recrutent également en 2021.





Bienveillance et Exigence, une bonne paire managériale ?

, par La Rédaction

Ces deux adjectifs semblent contradictoires, car le trait d’exigence est lié à une certaine forme d’autorité, alors que celui de bienveillance semble plutôt lié à une forme de manque d’autorité. Qu’en est-il ? Par François Perotto, Kreno Consulting.




“Il faut manager les managers”

, par Marie Roques

Selon le dernier baromètre CFDT Cadres sur la satisfaction des managers, les cadres ont davantage besoin de support dans un environnement de travail qui ne cesse d’évoluer…



Réseaux sociaux : comme Mercedes Erra, ne passez pas inaperçu !

, par La Rédaction

Et si nous relevions les bonnes pratiques d’un cadre en matière de personal branding ? Analysons les techniques de Mercedes Erra, présidente exécutive d’Havas Worldwide, avec Renaud Margairaz, co-fondateur de Panache, agence de conseil en marque personnelle pour dirigeants.