Capitale régionale dynamique au riche patrimoine culturel, Orléans propose de belles opportunités pour les cadres dans l’industrie ou les services. La métropole offre également un niveau et un cadre de vie attractifs tout en restant très proche du bassin parisien.
Entre ses plages et son arrière-pays provençal, Marseille peut faire rêver les cadres parisiens, lassés de la pollution et des embouteillages de la Capitale. Mais, avant de s’imaginer prendre sa pause déjeuner sur l’une des terrasses du Vieux Port, ils devront s’informer sur les opportunités professionnelles offertes sur le sol marseillais et travailler leur réseau…
C’est une étude de Cadremploi qui le révèle : 8 cadres parisiens sur 10 ne veulent plus travailler à Paris.
Les Français ont la bougeotte. C’est le résultat d’une étude de Régionsjob, faite sur la base des offres consultées par les 5,3 millions d’utilisateurs du site d’annonces d’emploi.
Près de 6 cadres parisiens sur 10 accepteraient de baisser leur salaire pour aller vivre en province.
Malgré l’image positive et l’attractivité de la filière, elle reste difficile à intégrer si vous ne possédez pas d’attaches locales.
Créée en 1999, Cdiscount a toujours été située à Bordeaux. Pour l’actuel PDG, Emmanuel Grenier, il n’est pas d’actualité de transférer le siège ailleurs, la région bordelaise offrant un panel d’avantages pour la société.
Les Français s’épanouissent dans les entreprises toulousaines.
Lyon c’est la bien-aimée. Elle est même parfois qualifiée de “petit Paris”, en plus agréable. En tout cas, il est indéniable que la ville est dynamique avec notamment des opportunités dans l’industrie pharmaceutique ou encore l’IT. La commune attire, mais pour l’instant elle semble pouvoir absorber ce flux.
Avec Rennes, Brest concentre plus de la moitié des cadres du privé de Bretagne. Pourtant, si la première ville jouit d’une image attractive, celle de la seconde est encore à construire.