Oracle, SAP, Microsoft… Les entreprises de la tech offrent les meilleurs salaires
Le site Glassdoor révèle le classement des 15 entreprises offrant les meilleurs salaires en France en 2019.
Carrière
Bullshit job : 18 % des Français ont le sentiment d’occuper un poste inutile
Une étude sur le sens au travail révèle qu’un français sur cinq ne perçoit pas l’utilité de son emploi. La moitié d’entre eux seraient prêts à se former pour retrouver du sens au travail, et un quart à lancer leur propre activité.
Seconde partie de carrière : « vers 45 ans, la situation professionnelle devient tendue »
Vous avez passé la barrière (invisible) des 45 ans et vous sentez les regards changer… Oui, vous êtes sur le point de devenir un senior. Vous le savez déjà, ce n’est pas un vilain défaut. Il y a pourtant quelques ajustements à faire.
25 % des collaborateurs déplorent le manque de proximité de leurs DRH
Tiraillés entre des salariés défiants et une paperasse chronophage, les DRH n’ont pas le temps de se consacrer à leur cœur de métier : l’humain. L’Observatoire Cegos fait l’état des lieux d’une profession dont le périmètre s’élargit et se complexifie suite à des réformes successives.
Les jeunes cadres veulent du changement dans les entreprises
Selon une étude réalisée par Boyden et l’Ifop, les cadres entre 35 et 45 ans sont satisfaits de leur situation professionnelle mais voudraient plus de dialogue et de collaboration au sein de leurs entités.
Participez à l’enquête 2019 sur la reconversion professionnelle !
Avez-vous déjà songé à changer de vie ? De métier ? De secteur ? A créer ou reprendre une entreprise ? VOTRE AVIS NOUS INTÉRESSE !
16/04/19 – BIEN ÊTRE AU TRAVAIL : LES BONNES PRATIQUES À TRAVERS LA SOPHROLOGIE
Courrier Cadres organise le 16 avril prochain son premier afterwork Reborn@work avec comme thématique : le bien être au travail !
Inégalités femmes-hommes : le rôle des naissances
Les salariées du secteur privé gagnaient en moyenne 18 % de moins que les hommes en équivalent temps plein (ETP) en 2015, selon une étude de l’Insee. Principale raison de cet écart : la naissance des enfants…
Sandrine Malleville : de recruteuse à institutrice
Comment passe-t-on de chasseuse de tête dans un cabinet de recrutement à institutrice de CM2 ? En réussissant le concours bien sûr mais surtout, en partant à la recherche du sens de son travail. Sandrine Malleville raconte sa mutation.