La valeur des formations en MBA et Executive MBA réside dans la richesse de leurs leviers de transformation professionnelle. Entre création d’un réseau d’alumni, mise à jour des attentes des entreprises et des cadres et attractivité accrue sur le marché de l’emploi. Rhoda Yap, directrice du centre de développement des carrières à l’Insead, décrypte ce riche éventail.
Malgré la crise qui persiste, la mobilité des cadres repart à la hausse, tant chez les jeunes que ceux en milieu de carrière. Entre besoin de sens au travail et QVT, ils privilégient plus volontiers les reconversions internes ou encore des changements de statut.
Si certaines reconversions ressemblent à un grand saut dans le vide, celle de Thierry Hensgen s’est construite petit à petit, alimentant sa passion pour le bois en parallèle de sa carrière professionnelle. Retour sur son parcours.
La Suisse offre de très belles opportunités aux cadres en quête d’expatriation. A condition de garder en tête que la culture suisse est différente et le marché du travail concurrentiel.
À l’heure du lancement du Plan Indépendants, qui doit profiter aux 4 millions de travailleurs du modèle en France, une étude OpinionWay révèle les priorités et l’état d’esprit des indépendants.
Se reconvertir dans l’entrepreneuriat ? De plus en plus de femmes l’osent. Elles bénéficient d’ailleurs de programmes dédiés, à l’image de She’s Mercedes, créé par la branche française de la firme automobile allemande.
Libératrice de la femme et de ses idéaux, Coco Chanel s’est imposée au fil des années comme une entrepreneure à succès.
Pour nombre d’entre nous, Michael Jordan est une légende vivante. Ses accomplissements sportifs sont presque de l’ordre du surnaturel, tandis que son leadership autoritaire est perçu par beaucoup comme un moyen d’élever ses collaborateurs.
La dernière étude du centre d’études et de recherches sur les qualifications (Cereq) se penche sur les formations dispensées pendant la crise sanitaire et l’impact de cette dernière.
Selon l’observatoire de l’emploi des entrepreneurs, moins de 30 000 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi l’an dernier, un niveau historiquement bas.