Coronavirus : “Cette crise devrait entraîner un questionnement sur la fonction du manager”
Selon Loïc Le Morlec, spécialiste en organisation, la crise sanitaire et le confinement actuel posent de véritables défis pour les managers.
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Gaspard Gantzer : “Les gens vont chercher à être plus solidaires dans leur fonctionnement collectif”
Ancien conseiller en communication de François Hollande, Gaspard Gantzer livre pour Courrier Cadres son analyse sur la situation actuelle.
Le travail après le confinement : “ce sera l’occasion de rendre le management plus bienveillant”
À quoi ressemblera le travail après le confinement ? Les managers reverront ils leur copie ? Analyse de Samuel Durand, auteur et consultant sur la transformation du travail.
François Geuze : « Il ne faudrait pas que le télétravail soit associé a l’avenir au Covid-19″
François Geuze, expert RH, nous livre son analyse sur la crise sanitaire actuelle et ses répercussions sur le rôle des RH et l’organisation du travail.
Fabrice Coudray : “Cette crise inédite permet difficilement d’anticiper les conditions de la reprise”
Fabrice Coudray, managing director executive search chez Robert Half, nous livre son analyse sur la crise sanitaire actuelle et ses répercussions en matière de recrutement et d’emploi.
David Abiker : “Le télétravail était un fantasme des cols blancs”
Nous avons demandé à David Abiker, ancien DRH à la Monnaie de Paris et en charge aujourd’hui de la revue de presse matinale de Radio Classique ce qu’il pensait de cette situation exceptionnelle.
Éric Dupond-Moretti : « J’ai passé de nombreuses années à avoir peur de prendre la parole en public »
Le célèbre avocat Éric Dupond-Moretti, désormais ministre de la Justice, nous confiait en mars dernier ses bonnes pratiques pour une prise de parole réussie.
Nicolas Bouzou : “Cette crise du Coronavirus accélère une mutation du management”
Nous avons demandé à l’essayiste et économiste Nicolas Bouzou ce que lui évoquait cette pandémie de coronavirus en matière d’organisation de travail et de management
