Économie

Carrière : le statut cadre reste un élément important

S’il cache des réalités bien différentes selon les pays, le statut cadre conserve une importance particulière auprès des principaux concernés, d’après un sondage mené par l’Apec.

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Management

Égalité femmes – hommes : les 5 grandes entreprises aux instances dirigeantes les plus féminisées

Le 26 octobre 2021, par Fabien Soyez

Le top 5 des grandes entreprises les plus vertueuses en matière d'égalité professionnelle femmes/hommes a été dévoilé le 25 octobre. Le ministère chargé de l'Égalité entre les femmes et les hommes salue les progrès réalisés, mais selon oui des “efforts” restent à faire.

Entreprise

Santé au travail : un bilan 2020 mi-figue mi-raisin

Le 27 octobre 2021, par Fabien Soyez

Les accidents du travail ont baissé de 17,7 % en 2020, selon l’Assurance maladie. Mais ce chiffre est à mettre en relation avec la crise et le ralentissement de l’activité économique. Et si les maladies professionnelles ont aussi reculé, celles liées à des troubles psychosociaux ont explosé de 37 %.

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Carrière

“Indemnité inflation” : tout ce que l’employeur doit savoir

Le 25 octobre 2021, par Fabien Soyez

Contre la flambée des prix, le gouvernement compte mettre en place une "indemnité inflation" de 100 euros, qui sera versée aux aux salariés qui gagnent moins de 2 000 euros mensuels. C’est à l’employeur qu’incombera la responsabilité de ce versement.

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Management

Conditions de travail : il est urgent de les améliorer

Le 22 octobre 2021, par Marie Roques

Après 18 mois de crise et autant de bouleversements au niveau des conditions de travail, les salariés réaffirment qu’il s’agit d’un aspect important pour leur productivité.

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Management

Crise : les salariés français globalement en meilleure forme !  

Le 20 octobre 2021, par Marie Roques

Le dernier baromètre réalisé par le cabinet Empreinte humaine et Opinionway met en avant une amélioration de l’état psychologique des salariés et du succès global des actions mises en place par les entreprises et les organisations.

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Carrière

Les cadres en recherche de sens après la pandémie

Le 18 octobre 2021, par Marie Roques

39 % des cadres et dirigeants sont à la recherche d’un nouvel emploi après la pandémie selon une étude menée par Qualtrics.

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Entreprise

Télétravail : faut-il créer un droit dédié pour les parents de jeunes enfants et les femmes enceintes ?

Le 18 octobre 2021, par Fabien Soyez

Selon une étude récente, même après un an et demi de télétravail généralisé, les femmes enceintes et les mères de jeunes enfants restent confrontées aux réticences des managers.

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Management

Le déjeuner des salariés, nouvelle préoccupation des entreprises

Le 15 octobre 2021, par Marie Roques

Selon une étude menée conjointement par le groupe Apicil et le centre de recherche de l’Institut Paul Bocuse, le déjeuner est plus globalement l’alimentation des salariés devient une brique importante du bien-être au travail.

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Entreprise

Harcèlement sexuel au travail : comment réagir en tant que manager ou DRH

Le 14 octobre 2021, par Fabien Soyez

La MIPROF et le Défenseur des droits mettent à disposition des entreprises plusieurs livrets et un kit de formation sur le harcèlement et les violences sexuelles au travail. L'occasion de faire le point sur le rôle des managers et des DRH, et sur la façon dont ils peuvent agir.

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RSE

Égalité au travail : la peur de la discrimination en entreprise recule

Le 13 octobre 2021, par Fabien Soyez

Après un pic en 2020, les craintes de discrimination sur le marché du travail et dans l’entreprise reculent avec la sortie de la crise du Covid-19.

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Entreprise

Semaine de 4 jours: “les salariés sont plus efficaces et moins fatigués” (Laurent de la Clergerie, LDLC)

Le 12 octobre 2021, par Marie Roques

Six mois après la mise en place de la semaine de 4 jours au sein de ses équipes, le PDG de LDLC tire un bilan positif de ce nouveau système. Ce rythme a permis, selon lui, de confirmer que la confiance doit primer au cœur de tous les échanges professionnels. Bilan.

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Entreprise

Le télétravail gagne du terrain et concerne désormais 29 % des salariés

Le 11 octobre 2021, par Fabien Soyez

Selon un sondage réalisé par Ipsos-Sopra Steria, 29 % des actifs ont bénéficié du télétravail en septembre, contre 17 % avant la crise du Covid-19. En majorité, ils souhaitent que la pratique continue de se développer.

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Entreprise

Un salarié sur deux se dit lassé par les visioconférences

Le 8 octobre 2021, par Fabien Soyez

Une récente étude d’Atlassian sur la collaboration numérique nous apprend que près d’un salarié sur deux pense que son temps pourrait être utilisé plus efficacement que lors de visioconférences.

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RSE

RSE : Comment changer de mindset

Le 5 octobre 2021, par Marie Roques

Désormais incontournables, les actions RSE des entreprises sont scrutées de près. Pour les inscrire dans la durée et assurer un véritable impact, il est essentiel d’inclure l’ensemble des équipes.

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Carrière

“Une recherche d’emploi correspond à une démarche structurée pour laquelle il faut suivre une méthodologie”

Le 4 octobre 2021, par Marie Roques

Avocate et chasseur de tête, Marie Hombrouck publie aux éditions Vuibert "Et si vous trouviez enfin le job idéal". Un ouvrage destiné à plonger les candidats dans les secteurs des recruteurs.

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Entreprise

74 % des salariés ne veulent plus porter le masque au bureau


Le 4 octobre 2021, par Fabien Soyez

Avec l’augmentation du nombre de vaccinés et lassés par une crise sanitaire qui n’en finit pas, une majorité de salariés souhaiteraient cesser de porter le masque au travail. À la place, 67 % se prononcent pour l’extension du pass sanitaire à l’ensemble des entreprises.

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RSE

RPS et santé mentale : vers des services de prévention et de santé au travail renforcés

Le 4 octobre 2021, par Fabien Soyez

Lors des premières Assises de la santé mentale et de la psychiatrie des 27 et 28 septembre 2021, le gouvernement a présenté 30 mesures en faveur de la santé mentale des Français. Parmi elles, plusieurs sont dédiées à la prévention de la souffrance psychique dans le monde du travail.

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Management

RH : comment évaluer la charge de travail de ses équipes

Le 1 octobre 2021, par Deborah Weill

Évaluer la charge de travail de ses collaborateurs est sans aucun doute l’une des tâches les plus difficiles à exécuter pour les managers et responsables RH. Cela tient du fait que la charge de travail est avant tout, une entité relative. Mesurer cette charge demeure pourtant un point à ne pas négliger pour maintenir un bon niveau de productivité.

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Entreprise

Selon Microsoft, le télétravail freine la productivité et l’innovation

Le 30 septembre 2021, par Fabien Soyez

Microsoft, auparavant fervent défenseur du télétravail, a revu sa position. Selon une étude menée en interne, le travail à distance nuirait à l’innovation, à la créativité et à la productivité des équipes.

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RSE

Femmes cadres et crise sanitaire : le décalage de rémunération avec les hommes persiste

Le 28 septembre 2021, par Fabien Soyez

Selon l’Apec, le déséquilibre des salaires persiste entre hommes et femmes cadres, notamment en raison de la crise. Au-delà de la rémunération, elle a “accentué les inégalités femmes - hommes”.

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Sponsorisé

Le profil en constante évolution du conducteur professionnel au cœur des restrictions sanitaires et au-délà

Le 4 octobre 2021, par Florent White

La vie des conducteurs professionnels a changé de façon spectaculaire ces dernières années, qui font désormais partie d'une organisation hyper-connectée. La gestion de flotte va à présent bien au-delà du simple suivi des véhicules, avec une meilleure visibilité des indicateurs de performances de la flotte et répondant aux nouvelles priorités des gestionnaires de ces flottes.