• Rebondir
  • Vente Directe
  • Le Nouvel Entrepreneur
  • L'Officiel de la Franchise
  • L'Officiel des Réseaux

L'Officiel de la Franchise Groupe, une marque du Courrier Cadres

Navigation
  • Carrière

    Les derniers articles

    Cartoon,Vector,Map,Of,France.,Travel,Illustration,With,French,Main

    Salaires des cadres en 2021 : L’écart entre Paris et les autres régions devrait se réduire encore plus avec le télétravail

    Elisabeth Borne
Crédit photo Nicolas Monier

    “Je sais que le télétravail est difficile à vivre, mais nous n'avons pas le choix”

    • Changer de région
    • Conseils en développement de carrière
    • Conseils en recherche d'emploi
    • Droit du travail
    • Formations - MBA et masters
    • Les entreprises qui recrutent
    • Réseaux
    • S'expatrier
    • Salaires
    • Se reconvertir
    • Travailler en indépendant
  • Économie

    Les derniers articles

    shutterstock_379950595

    Un an de Covid-19 : La solidarité comme outil de reconstruction

    thumbnail_cadre reflechis

    Salaires : l’écart Paris/Province persiste pour les jeunes diplômés

    • Conjoncture
    • Édito
    • Marché de l'emploi
    • Politique économique
  • Entreprise

    Les derniers articles

    Super,Heroes,Atop,A,Skyscraper.,Male,And,Female,Super,Hero

    Troisième vague de Covid-19 : “les DRH ne peuvent pas vaciller, même si eux aussi sont épuisés”

    Landline,Off,The,Hook,On,White,Background

    RH et “ghosting candidat” : Des règles simples pour l’éviter

    • Actualité des sociétés - Nominations
    • Flottes automobiles
    • French Tech
    • Immobilier d'entreprise
    • Recherche & Innovation
    • Vie au travail
    • MICE - Voyages d'affaires
  • High Tech

    Les derniers articles

    cyberattaque

    Cybersécurité et télétravail : ces bonnes pratiques à mettre en place au plus vite

    cybersecurite-pme

    Cybersécurité : Suite aux confinements, les entreprises étoffent leurs équipes

    • Internet et réseaux
    • Nouvelles technologies
    • Sécurité informatique
  • Management

    Les derniers articles

    Young,Woman,Lawyer,Dreaming,About,Something,While,Standing,With,Portable

    Les inégalités professionnelles perdurent pour les femmes cadres

    Silhouette,Of,Super,Business,Woman,Look,Somewhere,On,The,Mountain

    Un an de Covid-19 : “la fonction RH a l'opportunité de redéfinir la promesse employeur”

    • Art de décider, discernement
    • Conduite du changement
    • Conseils d'expert
    • En pratique
    • Gestion du stress
    • Interviews
    • Recrutement
    • Open Mind avec Edhec Business School
  • RSE

    Les derniers articles

    egalite-femmes-hommes

    Un an de Covid-19 : la crise aggrave les inégalités hommes-femmes au travail

    handicap-cadres

    Politique handicap : Tour d’horizon des bonnes pratiques

    • Développement durable
    • Diversité
    • Emploi des jeunes et des seniors
    • Équilibre vie pro / vie perso
    • Handicap
  • Événements

    Les derniers articles

    Télétravail

    Télétravail dans le secteur public, un bilan mitigé

    Franchise expo 2020

    La franchise : une solution pour créer son entreprise

    • Forums et salons
    • Le Sondage du mois
    • Initiatives
  • Vous

    Les derniers articles

    visuel4_playlist_cc

    La playlist de l’équipe de Courrier Cadres

    livres-vacances

    10 livres sur le management et les RH à lire cet été (ou à la rentrée)

    • Art de vivre
    • Automobile
    • Patrimoine et placements
    • Nous
  • Abonnements

Info express >>

  • Les inégalités professionnelles perdurent pour les femmes cadres
  • Marque employeur : 3 actions RH à déployer pour prendre soin de ses collaborateurs
  • Aidez à mettre Alzheimer K.O !
  • [Sponsorisé] Quels sont les avantages du PERCOL ?
  • Un an de Covid-19 : La solidarité comme outil de reconstruction

  • Nous suivre sur LinkedIN
  • Nous suivre sur Twitter
  • Nous suivre sur Facebook
  • Courrier Cadres sur Instagram
  • CDI Médias & Services sur Youtube
  • Newsletter
Management

Young,Woman,Lawyer,Dreaming,About,Something,While,Standing,With,Portable

Les inégalités professionnelles perdurent pour les femmes cadres

Les inégalités de salaires, mais aussi d'accès à des postes de management et à responsabilité stratégique perdurent pour les femmes cadres, selon une récente étude de l'Apec. Mais pour autant, les cadres ne semblent pas favorables à l'instauration de quotas, notamment au sein des comités de direction.


Économie

shutterstock_379950595

Un an de Covid-19 : La solidarité comme outil de reconstruction

Le 1 mars 2021, par La Rédaction

Le Covid-19 exacerbe non seulement les inégalités, mais il renforce les risques préexistants. Dans ce contexte, un besoin de proximité dans les chaînes de production et d’approvisionnement se dessine. Par Bernard Gainnier, président de PwC France

Actualité entreprise

Salariés heureux

Marque employeur : 3 actions RH à déployer pour prendre soin de ses collaborateurs

Le 3 mars 2021, par Marie Roques

La QVT est depuis quelques années sur toutes les lèvres. Et pour cause : la culture de l’entreprise est un pilier fondamental de la marque employeur.


Entreprise

Super,Heroes,Atop,A,Skyscraper.,Male,And,Female,Super,Hero

Troisième vague de Covid-19 : “les DRH ne peuvent pas vaciller, même si eux aussi sont épuisés”

Le 26 février 2021, par Fabien Soyez

Alors que débute une troisième vague de Covid-19, les DHR restent incontournables. Mais s’ils se doivent de tirer tout le monde vers le haut, le défi est aussi de réussir à ne pas vaciller eux-mêmes.


Carrière

Cartoon,Vector,Map,Of,France.,Travel,Illustration,With,French,Main

Salaires des cadres en 2021 : L’écart entre Paris et les autres régions devrait se réduire encore plus avec le télétravail

Le 25 février 2021, par Eve Mennesson

L’Île-de-France propose toujours des salaires plus élevés aux cadres, de l’ordre de 10 %. Mais les écarts se réduisent et le télétravail pourrait accélérer cette nouvelle tendance en 2021.


Sponsorisé

IAE Paris_photo Publi redactionnel

Comment booster votre carrière ?

Le 19 février 2021, par Celine Black

  Intégrez nos Executive programmes, construisez votre histoire de management avec l’IAE Paris – Sorbonne Business School ! Rendez-vous lors de la soirée d’information en ligne mardi 16 mars 2021 pour bien choisir votre formation, rencontrez les responsables de programmes, les équipes administratives et nos étudiants qui répondront à toutes vos questions. Se former à l’IAE […]


Sponsorisé

Visuel illustration article sponsorisé Courrier Cadres - mars 2021

Bienvenue dans le bureau idéal de 2021

Le 1 mars 2021, par Celine Black

Ce n’est plus une découverte, nos habitudes de travail ont changées en profondeur en 2020 ! Les entreprises sont entrées à marche forcée dans l’ère du télétravail. Aujourd’hui, avec une situation sanitaire toujours préoccupante, c’est l’avenir même du bureau physique que l’on questionne. A quelle fréquence s’y rendre ? Pour quelles raisons ? Peut-on s’en passer complètement ?


Conduite du changement

manager-cadre

Cadres seniors : face aux mutations du travail et au Covid-19, restez agile !

Le 25 février 2021, par Fabien Soyez

Digitalisation, externalisation, nouveaux modèles d’organisation : face aux mutations du travail, comment les cadres “seniors” peuvent-ils aborder leur deuxième partie de carrière ? Le tout sera de faire preuve d’agilité.


Management

Silhouette,Of,Super,Business,Woman,Look,Somewhere,On,The,Mountain

Un an de Covid-19 : “la fonction RH a l’opportunité de redéfinir la promesse employeur”

Le 24 février 2021, par La Rédaction

En un an de crise, la fonction RH a démontré son importance capitale. Demain, elle pourra redéfinir la promesse employeur bien au-delà des simples obligations contractuelles. Par Jean-Baptiste Lebelle, DRH d’Allen & Overy à Paris.


Actualité entreprise

Uk,-,February,,08,,2021,Astrazeneca,Inc,Produces,The,Vaccine

Covid-19 : la vaccination bientôt possible auprès des médecins du travail

Le 23 février 2021, par Fabien Soyez

Les services de santé au travail participeront à la campagne de vaccination contre le Covid-19, à partir de jeudi 25 février 2021. Les employeurs resteront en retrait, le processus incombant aux médecins du travail. Sur la base du volontariat.


Conduite du changement

Futuristic,Night,City.,Cityscape,On,A,Colorful,Background,With,Bright

“Le futur du travail dépasse largement le sujet du télétravail” (Vinciane Beauchene, Boston Consulting Group)

Le 23 février 2021, par Fabien Soyez

Finie l’adaptation dans l’urgence : place à la pérennisation ? Selon le Boston Consulting Group, les entreprises réfléchissent déjà à la façon de se transformer dans la durée, après une crise “accélératrice”.


Entreprise

Landline,Off,The,Hook,On,White,Background

RH et “ghosting candidat” : Des règles simples pour l’éviter

Le 22 février 2021, par Marie Roques

Il peut arriver qu’un candidat ne donne plus aucune nouvelle au cours d’un processus de recrutement. Un phénomène qui, s’il est loin d’être courant, peut faire perdre beaucoup de temps et d’énergie aux responsables RH. Voici quelques pistes pour l’éviter au maximum.


RSE

egalite-femmes-hommes

Un an de Covid-19 : la crise aggrave les inégalités hommes-femmes au travail

Le 19 février 2021, par Fabien Soyez

Le Covid-19 a accentué les inégalités hommes-femmes au travail, selon une étude du Boston Consulting Group. Ainsi, si la crise a fortement impacté les trajectoires professionnelles des salariés français, elle a touché plus durement encore les femmes.


Conduite du changement

Teamwork,Online,Home,Office,,Team,People,Work,Management,And,Communication,

Un an de crise : quand ils ne télétravaillent pas, les salariés veulent des bureaux fermés

Le 17 février 2021, par Fabien Soyez

La fin de l’open space ? Après un an de télétravail généralisé, les collaborateurs aspirent à revenir au présentiel, mais en bureaux fermés, et pas à temps plein, selon une étude Ifop / Julhiet Sterwen. Un défi pour les managers, qui voient déjà leur rôle évoluer.


Conduite du changement

Business,Man,Having,Virtual,Team,Meeting,On,Video,Conference,Call

Un an de télétravail généralisé : comment les pratiques managériales ont changé avec le Covid-19

Le 16 février 2021, par Fabien Soyez

Auparavant occasionnel, le télétravail est actuellement imposé par la force des choses. Cohésion d’équipe, bien-être des salariés, autonomie, confiance : pour les managers, les défis sont nombreux. Et le resteront si le travail à distance s’implante durablement après la crise.


Management

Man,Sitting,At,Home,On,The,Couch,And,Texting,Messages

Ces applications pour aider les cadres à se déconnecter

Le 15 février 2021, par Fabien Soyez

Les salariés en télétravail depuis un an, et les cadres en particulier, sont épuisés. Notamment parce qu'ils n'arrivent plus à se “déconnecter”. Pour leur permettre de “s'auto-limiter”, les employeurs peuvent leur proposer d'utiliser des outils destinés à rester “focus” pendant une tâche, ou au contraire à décrocher.


Entreprise

Working,At,Home.,Businessmen,Employee,Speak,Talk,On,Video,Call

Un an de crise : le télétravail et les horaires flexibles séduisent moins les Français

Le 11 février 2021, par Fabien Soyez

Un an après sa généralisation, le télétravail séduit moins les salariés. Tout comme les horaires flexibles. Selon une étude de Welcome to the Jungle, ils sont surtout, en cette période de crise, en quête de stabilité.


Entreprise

teletravail-accord

Un an de crise : Le télétravail plaît aux dirigeants, mais beaucoup moins aux managers

Le 10 février 2021, par Fabien Soyez

Le télétravail, qui se généralise depuis un an, a convaincu les dirigeants, qui le plébiscitent aux deux tiers. Mais au bout d’un an d’épidémie, la moitié des managers n’y sont plus favorables.

  • Publicité

  • Talents et compétences - Découvrez vos atouts d'entrepreneur. Je passe le test (5mn)
  • Partenaire

VIDÉOS

Vignette_Entretien_AC-S

André Comte-Sponville : « Le manager est un professionnel du désir de l’autre »

Jean Watin-Augouard

La vocation est-elle une réponse à la recherche de sens dans sa carrière ?

JacquesAttali

Jacques Attali : “Il faut trouver ce pour quoi on est fait, car on ne vit qu’une fois !”

AudreyPulvar

Audrey Pulvar : « L’entreprise de demain, c’est d’abord l’entreprise d’aujourd’hui »

Voir toutes les vidéos

CDI Médias & Services

Le Groupe CDI est une entreprise de médias et de services. Il édite des magazines spécialisés dans le management, l'emploi, la création d'entreprise, la franchise et la vente directe, mais propose aussi de nombreuses solutions à destination des décideurs.

En savoir plus

Publicité

Vous souhaitez communiquer dans nos magazines ou sur nos sites Internet ?
Les conseillers de notre régie publicitaire sont à votre disposition !

En savoir plus

Abonnements

Abonnez-vous en quelques clics à nos magazines : L'Officiel de la Franchise, Rebondir et Courrier Cadres ! Vous profiterez ainsi d'offres Internet très avantageuses !

S'abonner

  • Contacts
  • Mentions légales
  • Plan du site
  • © CDI Médias & Services
  • Nous suivre sur LinkedIN
  • Nous suivre sur Twitter
  • Nous suivre sur Facebook
  • CDI Médias & Services sur Youtube
  • Newsletter
Nous utilisons des cookies pour vous permettre une navigation simplifiée au sein du site. Aucun cookie n'est à destination publicitaire. Vous l'acceptez en continuant votre visite.OkLire les mentions légales
X

Inscrivez-vous à notre newsletter :

X