Les inégalités de salaires, mais aussi d'accès à des postes de management et à responsabilité stratégique perdurent pour les femmes cadres, selon une récente étude de l'Apec. Mais pour autant, les cadres ne semblent pas favorables à l'instauration de quotas, notamment au sein des comités de direction.
Le Covid-19 exacerbe non seulement les inégalités, mais il renforce les risques préexistants. Dans ce contexte, un besoin de proximité dans les chaînes de production et d’approvisionnement se dessine. Par Bernard Gainnier, président de PwC France
La QVT est depuis quelques années sur toutes les lèvres. Et pour cause : la culture de l’entreprise est un pilier fondamental de la marque employeur.
