Management

Bien-être au travail : “C’est bien plus profond qu’installer un babyfoot”

Les premiers “Awards du bien-être au travail” de Bloom at Work viennent de s'achever. L'occasion de mettre en avant des initiatives d'entreprises, mais aussi de questionner le rôle du “Chief Hapiness Officer”.

Le bonheur au travail, “une arnaque intellectuelle” ?

Bien-être au travail : il est temps de prendre en compte les émotions

Bonheur au travail : bientôt des robots comme collègues ?

Le management agile rend -il les salariés plus heureux ?

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[Sponsorisé] leboncoin, acteur incontournable de l’emploi lance sa solution pour les cadres

Le 11 septembre 2018, par Florent White

Créé en 2006, leboncoin est le 1^er site de vente entre particuliers en France. Il est leader sur le marché de l’immobilier, et sur l’automobile et 2^ème site d’offres d’emploi privé. Chaque mois il réunit 28 millions de visiteurs uniques, dont 2,8 millions uniquement sur la catégorie emploi.

Entreprise

Le flex-office est-il néfaste pour le bien-être des salariés ?

Le 19 octobre 2018, par Fabien Soyez

Synonyme de liberté et de souplesse, le flex office se développe dans les entreprises. Mais le “desk sharing” est loin de faire l’unanimité chez les salariés, qui supportent mal, notamment, la perte de leur “coin à eux”. Selon Delphine Minchella, chercheuse en science de gestion, ce mode d’organisation ne serait pas sans risques pour le bien-être des salariés.

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Management

Leadership : mais où sont passées les valeurs ?

Le 18 octobre 2018, par La Rédaction

La majorité des entreprises n’utilise pas les valeurs comme un filtre d’aide à la prise de décision. On constate même une réelle confusion entre l’éthique des affaires et le leadership éthique et responsable.

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Entreprise

Les professionnels du numérique, entre “positive attitude”, stress et burn-out

Le 17 octobre 2018, par Fabien Soyez

Selon une étude de Blog du Modérateur, les professionnels du digital sont 87 % à aimer leur métier, mais aussi 46 % à se décrire comme "stressés au quotidien", et 30 % à estimer que "leur travail n'a pas de sens". Ils sont aussi nombreux (49 %) à prévoir de changer de métier, d'ici deux ans.

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High Tech

Transformation digitale des entreprises : 55 % des salariés s’estiment mal accompagnés

Le 16 octobre 2018, par Fabien Soyez

Les salariés ont le sentiment de vivre une “révolution digitale”. Mais ils réclament plus d'accompagnement. Dans le même temps, un nouveau profil de manager émerge.

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Sponsorisé

[Sponsorisé] À l’IAE Paris, 80% des étudiants sont en formation continue

Le 5 octobre 2018, par Florent White

Se former à l’IAE Paris-Sorbonne Business School, c’est faire le choix d’un établissement public fort de plus de soixante ans d’expérience dans le domaine du management et associé à la prestigieuse université Paris 1 Panthéon - Sorbonne. L’IAE Paris propose à ce titre des formations diplômantes reconnues en France et à l’international.

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Économie

Dégressivité des allocations chômage : “un système inefficace, et injuste pour les cadres”

Le 15 octobre 2018, par Fabien Soyez

Le gouvernement s'intéresse à la dégressivité des allocations chômage, et n'exclut pas de l'instaurer, d'abord en direction des cadres. Mais un tel mécanisme aurait-il un impact sur la reprise d'emploi ?

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Management

Planification et flexibilité : paradoxe des temps digitaux ?

Le 15 octobre 2018, par La Rédaction

Les entreprises se livrent chaque année au rite de l’établissement des budgets. Dans le même temps, les dirigeants veulent préparer leurs organisations aux transformations digitales. Il y a là un paradoxe étonnant, à cultiver le rite des chiffres budgétés qui se figent dans l’Excel et dans le même temps prôner l’agilité...

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Économie

Aéronautique : l’emploi reprend de l’altitude

Le 15 octobre 2018, par Julie Falcoz

Toujours en progression, le secteur de l’aéronautique continue de recruter des profils de cadres et d’ingénieurs, dans un contexte fort économiquement.

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Entreprise

Visioconférence : voir et être vu

Le 11 octobre 2018, par Julie Falcoz

Pour que la visioconférence fluidifie les échanges, elle doit être maîtrisée par tout le monde, tant l’outil technologique que les règles de “savoir-vivre” à y appliquer.

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Économie

Loi Pacte : “Prendre en compte le désir d’initiative des travailleurs et minorer ses conséquences néfastes”

Le 10 octobre 2018, par La Rédaction

Le projet de loi Pacte a été adopté le 9 octobre. Une attention particulière est portée à la question du RSE, notamment le rôle conféré aux salariés...

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Économie

Édito Courrier Cadres – Octobre-Novembre : Sang-froid

Le 8 octobre 2018, par Aline Gérard

Rester lucide. En toutes circonstances. Même après des jours en mer, alors que la vie d’un autre est en jeu. Ces moments extrêmes, que peuvent vivre les skippers comme Armel Le Cléac’h, vainqueur du Vendée Globe 2017, restent rares. Mais la moindre erreur de jugement ou fausse manœuvre peut être fatale. Sur l’eau comme en entreprise, répondre présent face à l’inattendu est un défi quotidien.